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Auvergne-Rhône-Alpes

Actualisé le 21 décembre 2025

Courtier Indépendant Senior H/F - CGP / Protection Sociale Secteur Rhône-Alpes / Statut indépendant / Portefeuille 100% propriétaire / 100% télétravail.

Vous êtes CGP expérimenté ou spécialiste confirmé en protection sociale. Vous maîtrisez la technique, la relation client, la recommandation. Ce que vous cherchez aujourd’hui n’est plus une structure, mais un cadre de liberté sécurisé. Nous recrutons pour un cabinet de courtage de référence, solidement implanté en Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de son conseil et l’accompagnement de profils seniors, autonomes et exigeants.

• Ici, l’expertise prime sur le volume.
• Le conseil est stratégique, la relation client est patrimoniale, la vision est long terme.

• Gestion de patrimoine
• Protection sociale (santé, prévoyance, retraite)
• Épargne, solutions structurées, ingénierie patrimoniale

• Développer votre portefeuille personnel, sans contrainte de territorialité.
• Structurer et pérenniser une relation client haut de gamme.
• Construire des stratégies sur-mesure avec plus de 80 compagnies partenaires.
• Être pleinement autonome tout en bénéficiant d’un cadre professionnel solide.

Aucune territorialité : vos clients peuvent être partout en France.
Un environnement conçu pour des profils seniors.

• 100% télétravail.
• Bureau disponible au siège à Saint‑Étienne pour vos rendez‑vous ou besoins ponctuels.
• L’ensemble des logiciels métiers est fourni : CRM patrimonial, outils de conformité et réglementaire, plateformes compagnies épargne / PS, outils d’arbitrage, de suivi et d’aide à la décision.

Vous exercez votre métier, la structure sécurise l’environnement.
Un modèle indépendant haut de gamme.

• Portefeuille 100% propriétaire.
• Rémunération élevée et non plafonnée, à la hauteur de votre expertise.
• La récurrence fait partie prenante de votre rémunération.
• Aucun droit d’entrée.
• Cabinet ouvert depuis plusieurs années, réputation établie.
• Équipe de co‑courtiers seniors déjà en place.

• Formation d’intégration stratégique.
• Suivi business à la demande.
• Accès direct aux inspecteurs compagnies.
• Cadre conformité maîtrisé, sécurisant pour vous et vos clients.

Minimum 4 ans d’expérience en gestion de patrimoine et/ou protection sociale
Parcours en cabinet de courtage, banque privée, réseau CGP, compagnie ou agence
Statut indépendant ou projet d’installation mûr
Capacité à gérer une clientèle exigeante en toute autonomie
Culture du conseil, de l’éthique et de la recommandation.

• Vous ne voulez plus subir un modèle, mais choisir le vôtre.
• Vous souhaitez valoriser durablement votre portefeuille.
• Vous cherchez une structure discrète, solide, professionnelle.
• Vous voulez exercer sans compromis sur la qualité du conseil.

Échange confidentiel – sans engagement.

Objectif : valider l’alignement entre votre parcours, votre vision et ce modèle indépendant.

Profession libérale
Emploi non salarié

• Rémunération : Commissions.
• A partir de 50 000 € brut annuel.

Fréquents – Zone départementale.

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.

• Développer un portefeuille clients et prospects – Cette compétence est indispensable.
• Élaborer et mettre à jour des supports commerciaux personnalisés – Cette compétence est indispensable.
• Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d’assurance – Cette compétence est indispensable.
• Négocier une proposition – Cette compétence est indispensable.
• Présenter une offre commerciale à un client – Cette compétence est indispensable.
• Présenter les clauses d’un contrat.

• Faire preuve d’autonomie.
• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre.

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).