La Vie au Grand Air | Priorité Enfance
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Une agence dynamique et humaine recherche une personne impliquée pour s'occuper de deux enfants lors de leurs activités périscolaires. Ce poste à temps partiel offre une belle opportunité de travailler avec des enfants tout en s'adaptant à votre emploi du temps. Vous aurez la chance de contribuer à leur épanouissement tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages intéressants. Rejoignez une équipe motivée qui valorise le soutien et l'accompagnement, et participez à une mission enrichissante au sein d'une agence spécialisée.
Votre mission : La Compagnie des Familles cherche une personne un mercredi sur deux de 13h à 19h30 (hors vacances scolaires) pour s'occuper de deux enfants âgés de 12 et 14 ans. Dans le cadre d'un remplacement, ce poste est à pourvoir pour le mercredi 28 mai 2025. Vos missions comprendront la préparation du repas, le repas, l'accompagnement à l'escalade et au théâtre (de préférence en voiture) puis le retour au domicile.
A propos : La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, en leur proposant des solutions de gardes adaptées à leurs besoins (garde périscolaire, sortie de crèche, baby-sitting régulier ou occasionnel).
Profil recherché : Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez le contact avec les enfants et disposez d'expérience même familiale, avec des enfants de plus de 3 ans. Vous êtes étudiant, à la retraite ou à la recherche d'un complément de revenu. Le permis serait un plus !
Votre contrat : CDII, temps partiel, hors vacances scolaires. Mercredi : 13h - 19h30. Rémunération : 11,88€ brut/heure (comprenant la majoration de 10% de congés payés).
Les atouts salariés :
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV afin que l'on vous contacte. Nous pourrons vous proposer d'autres missions en complément !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.