DevSecOps | 1ère plateforme e-commerce Suisse | Remote Friendly | 60k-70k€ | Sophia Antipolis

Data Recrutement; À distance; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme e-commerce leader en Suisse recherche un DevSecOps confirmé pour garantir la sécurité de l'infrastructure cloud. Vous rejoindrez une équipe de 10 Cloud Engineers, travaillant sur les exigences de sécurité, et contribuerez à l'amélioration des pratiques DevSecOps. La position offre des avantages variés comme 12 jours de RTT, une budget pour des activités culturelles et un environnement de travail flexible. Des connaissances en cybersécurité et en Kubernetes sont essentielles.

Prestations

12 jours de RTT

Tickets restaurants

Budget pour des activités culturelles (2 000€ / an)

Fruits frais & café gratuit

Piscine et court de tennis en accès gratuit

Aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€)

Financement de l'équipement de votre choix

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que DevSecOps.
• Bonnes connaissances d'un Cloud Native.
• Expérience dans l'exploitation de plateforme web avec des données utilisateur conséquentes.
• Appétence pour la cybersécurité.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Travailler sur les exigences de sécurité avec le produit.
• Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques DevSecOps.
• Répondre aux cyberattaques de la plateforme.
• Être en charge des tests de pénétration.
• Améliorer la sécurité sur les clusters Kubernetes.
• Sensibiliser à la cybersécurité via des formations.

Connaissances

Cybersécurité

Cloud Native

Kubernetes

Anglais

Outils

AWS

GCP

Terraform

Python

Go

Description du poste

Overview

L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE

• Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
• Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
• Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
• Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
• Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosse ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
• Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
• Happy Place : Environnement de travail valorisant ( hiérarchie plate et mode agile )

Stack technique :

AWS / GCP, Terraform, Kubernetes, Python / Go....

VOTRE MISSION : GARANTIR LA SÉCURITÉ DE L'INFRASTRUCTURE CLOUD ET PARTICIPER À LA SENSIBILISATION DE LA CYBERSÉCURITÉ

Au sein d'une Squad de 10 Cloud Engineer vous intégrerez l'équipe Plateform Engineering et en tant que DevSecOps vous aurez comme missions :

• Travailler sur les exigences de sécurité avec le produit, l'ingénierie et le service client
• Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques DevSecOps et de la sécurité du cloud
• Répondre aux cyberattaques de la plateforme
• Être en charge et suivre des tests de pénétrations et d'intrusion
• Améliorer la sécurité sur les clusters Kubernetes
• Sensibiliser les ingénieurs à la cybersécurité par le biais de formation

VOTRE PROFIL : SRE CONFIRMÉ

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que DevSecOps
• Vous avez de bonnes connaissances d'un Cloud Native
• Vous avez une bonne expérience de l'exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
• Vous avez une appétence pour la cybersécurité
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

Ce qu'ils vous apporteront :

• Participer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
• Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
• Monter rapidement en compétence : certification AWS , équipe sénior et technophile
• Remote Friendly
• De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€ / an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...

LES MODALITÉS :

• Rémunération : 60-70k€
• Remote Flexible 2 à 3 jours de TT / semaine
• Locaux : Sophia Antipolis
• Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO
• Disponibilité : ASAP