Jobs in Massy, France
DIRECTEUR D AGENCE H / F
HC RESOURCES
CHEF DE PROJET SI-FINANCE F / H
Aquantis Consulting
H / F – Collaborateur Comptable Junior (Clientèle Grands Comptes)
DBA
Conseiller de Vente (H / F) CDI 35h
Marc Orian
Responsable Achats F / H
FinancePeople
Chef de Projet Si Finance et RH H / F
EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
Chef de Projet Si - Front Office Billetterie H / F
Rhapsodie Gestion
Médecin Urgentiste libéral
Kaducé Conseil
Connect with headhunters to apply for similar jobsAlternance - Agent immobilier (H/F) - ORPI - BTS PI
AUREIS FORMATION
RESPONSABLE D'APPLICATIONS CYBERSÉCURITÉ H/F
Aquantis Consulting
Médecin Rééducateur (F / H)
LHH
Responsable de Site - F / H
MAN Truck & Bus France
Stagiaire d'Etudes M2
Genethon
Animateur Réseau Notaires - Généalogie
ADENINE HUMAN RESSOURCES
Responsable Infirmier de Santé au Travail - Rungis 94 H / F
PMS Médicalisation
Gardien d'immeuble non logé(e) LE PRE SAINT GERVAIS F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitat
Responsable Système Electrique h / f
ELATOS
Conseiller Clientèle Particuliers
ADENINE HUMAN RESSOURCES
External Senior Advisor
Birdeo
Médecin Généraliste ou Nutritionniste
Kaducé Conseil
Expert Technique Hybrid Identity / Azure AD / M365 H / F
HIGHTEAM
Conseiller Commercial Santé/Prévoyance F/H
MGEN
DIRECTEUR D AGENCE H / F
Job summary
Une entreprise dynamique de services recherche un responsable de centre de profit en Île-de-France pour diriger une équipe de 80 personnes. Vous définirez la stratégie de développement, garantirez la rentabilité et développerez des partenariats clés. Idéalement, vous avez une formation supérieure et 7 ans d'expérience dans la gestion de centres de profit. Ce poste offre des perspectives d’évolution et une rémunération attractive.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée (7 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit dans un environnement de services.
- Capacité à mobiliser des équipes nombreuses et hétérogènes.
- Orientation business affirmée, capacité à relever des défis de croissance et de transformation.
Responsibilities
- Définir et piloter le plan de développement de l’agence.
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
Skills
Education
En lien direct avec la Direction Régionale, vous êtes responsable de la performance économique, humaine et opérationnelle de votre agence.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Stratégie & Business: Définir et piloter le plan de développement de l’agence.
- Stratégie & Business: Garantir la rentabilité du centre de profit : chiffre d'affaires, marge, coûts.
- Stratégie & Business: Identifier de nouveaux relais de croissance (secteurs, clients, territoires).
- Management: Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes : encadrants, opérationnels, fonctions support.
- Management: Développer les compétences, la cohésion et la performance de vos équipes.
- Management: Créer une culture d'engagement, d’autonomie et de responsabilité.
- Relation client & Développement commercial: Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Relation client & Développement commercial: Piloter les grands comptes locaux et développer des partenariats durables.
- Relation client & Développement commercial: Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
- Pilotage opérationnel: Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
- Pilotage opérationnel: Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions.
- Pilotage opérationnel: Assurer la bonne coordination des équipes internes et des prestataires.
Formation supérieure (bac / 5), idéalement en commerce, management ou ingénierie.
Expérience confirmée (7 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit dans un environnement de services (propreté, sécurité, facility management, intérim, logistique, etc.).
Excellent manager, vous avez démontré votre capacité à mobiliser des équipes nombreuses et hétérogènes.
Orientation business affirmée, vous aimez les environnements exigeants, les challenges de croissance et de transformation.
Vous êtes idéalement implanté(e) ou mobile sur le secteur : Aubervilliers
Un poste stratégique avec un fort périmètre d’autonomie.
Des perspectives d’évolution dans un groupe dynamique en croissance.
Une rémunération attractive.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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