Jobs in Massy, France
Chargé(e) de Recrutement
Capital Ressources
Responsable d'équipe projets amélioration continue H / F
Groupama-fr
Chef de projet maîtrise d'ouvrage (CDP - MOA)
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
TRACFIN : Officier de sécurité adjoint H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Gestionnaire RH santé (h / f)
cdg69
Un e Chef fe de service hébergement et vie quotidienne (H / F) CDD – Remplacement congé maternité
Amicale du Nid
Consultant(e) – Chargé(e) d’Assurance Qualité Système - H/F
Caduceum
Ingénieur Data
AS International Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsData Analyst expert (IT) / Freelance
Codezys
GESTIONNAIRE FINANCE (H / F)
Groupe CRIT
COORDINATEUR HSE H / F
Groupe CRIT
Ingénieur Packageur (h / f)
NEURONES
Chargé(e) d'affaires Prescription Santé-Éducation - Nord-Ouest (F / H)
Tarkett
Stage Logiciel : Industrialisation d'une IHM de simulation radar F / H
JobScanner
INGÉNIEUR AFFAIRES (H / F) EN ALTERNANCE
MBway
Alternance - Comptable synthèse F / H
TOTALENERGIES
Architecte Logiciel
Gentis Recruitment
Directeur Général - Entreprise reconnue sur le marché du BTP
Page Executive
Category Manager EMEA - Packaging (F / H)
Tarkett
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT – BUILD-UP ÉDITEURS SAAS H/F
HC RESOURCES
Stage - Bac+5 - Traitement du signal de données sismiques par fibre optique (DAS) - H / F
CEA
Content & Visual Designer – Stage
Sezame
Conducteur Travaux expérimenté - Génie Civil (h/f)
RCV CONSEIL
Chargé(e) de Recrutement
Job summary
Une société de recrutement recherche un(e) chargé(e) de sourcing pour gérer le processus de recrutement. Vous serez responsable de la recherche, du tri, et des entretiens des candidats, tout en assurant un suivi régulier avec les clients. Une expérience préalable dans le recrutement ou le commercial est souhaitée, ainsi qu'une excellente aisance relationnelle et une motivation à dépasser les objectifs. Ambiance de travail conviviale.
Qualifications
- Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial.
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
- Réactif(ve) et motivé(e) par le challenge.
Responsibilities
- Sourcing des candidats (recherche, tri, sélection).
- Réaliser des entretiens et assurer le suivi des candidatures.
- Travailler en binôme et collaborer avec l’équipe.
Skills
Education
Après une formation en binome, vous prendrez en charge le sourcing des candidats (recherche, tri, sélection) puis, après une présélection téléphonique, vous réaliserez des entretiens et assurerez le suivi de leurs candidatures auprès de nos clients. Nous recherchons des personnes ayant le gout du challenge, dotées d'un bon relationnel et avec une envie de dépasser leurs objectifs !
- Votre Formation / Expérience : De formation Bac / Bac+2 et de préférence RH ou commerciale, vous avez déjà une expérience dans le domaine du recrutement et / ou dans le commercial. Vous devez impérativement maîtriser l'outil téléphonique et disposer d'une bonne aisance relationnelle.
- Votre Profil : Vous êtes réactif(ve), doué(e) d'une bonne capacité d'adaptation et avez envie de rejoindre une équipe sympathique !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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