Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H / F

MC GESTION; Île-de-France; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un gestionnaire de Paie en CDD. Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel et des paies pour environ 200 salariés. Ce rôle exige une solide expérience dans la paie et l'administration, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement stimulant. Le poste est idéal pour les personnes réactives et polyvalentes, prêtes à intégrer une équipe bienveillante.

Qualifications

• Solide expérience dans le domaine de la paie et administration du personnel.
• Capacité à gérer divers aspects des ressources humaines.
• Autonomie, organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel de A à Z.
• Gestion des maladies, AT et mutuelle.
• Gestion des paies pour environ 200 salariés.
• Préparation des documents de fin de contrat.
• Gestion des DSN évènementielles et mensuelles.

Connaissances

Gestion administrative

Sens du détail

Polyvalence

Réactivité

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous recherchons notre futur gestionnaire de Paie et administration du personnel en CDD.

Au sein d'un environnement stimulant et en pleine croissance, nous pouvons vous assurer d'une chose : vous ne vous ennuierez pas chez nous ! Dès votre arrivée, vous serez intégrée à notre équipe composée de professionnels reconnus tant pour la qualité de leur travail que pour leur bienveillance.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et sera capable de gérer divers aspects des RH de manière efficace.

Rattaché(e) au Responsable Paie et Ressources Humaines, au sein d'un équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l'administration du personnel de plusieurs sociétés. Dans ce cadre-là, vous aurez à votre charge :

• La gestion administrative du personnel de A à Z (DUE, contrats, avenant, visites médicales)
• La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle,
• La gestion des paies pour environ 200 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,..
• La préparation des documents de fin de contrat
• La gestion des DSN évènementielles et mensuelles

Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous avez le sens du détail et vous savez faire preuve d'organisation. Vous appréciez les environnements dynamiques et vous possédez une expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel. Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalent et surtout réactif.

Permis B + Véhicule