Postes à Marseille, United States

Le Travailleur social (H/F) exerce ses missions au sein du SIE (Service d’Investigation Éducative), habilité pour mettre en œuvre et conduire des Mesures d’Investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Plus précisément, la MJIE est une mesure de protection de l’enfance ayant plusieurs objectifs :

• Évaluer la situation de danger pour les enfants,
• Évaluer les capacités des titulaires de l’autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s),
• Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter sa prise de décision.

De fait, le TS (H/F) exerce son action dans le champ de la protection de l’enfance et du droit de la famille. Il/elle est placé sous l’autorité du Chef de service dont il dépend au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, TS, psychologue, pédopsychiatre).

Dans le cadre des mesures confiées au service, il/elle a les missions suivantes :

• Recueille des informations et observe la situation de l’enfant dans toutes les dimensions de sa vie, ceci en rencontrant le mineur et ses responsables légaux, voire d’autres membres de sa famille.
• Effectue des visites à domicile et des entretiens extérieurs si nécessaire.
• Recueille des renseignements dans le dossier du tribunal pour enfants et auprès de tous les partenaires susceptibles d’éclairer son travail d’investigation.
• S’implique activement dans le travail interdisciplinaire requis par la mission et notamment en binôme travailleur(se) social(e) / Psychologue.
• Alerte le chef de service pour toute situation requérant une attention particulière.
• Respecte les échéances inhérentes à la mission d’investigation (réunions techniques, dépôt des rapports).
• Rédige des rapports rendant compte du travail réalisé et des préconisations retenues par l’équipe pour aider à la décision du Juge pour enfant.
• Est présent(e) aux audiences au Tribunal pour Enfants.
• Participe à la vie institutionnelle.

• Être titulaire du DE ES ou du DE ASS.
• Une expérience de 2 à 5 ans en milieu ouvert.
• Être titulaire du permis B et posséder une voiture personnelle.
• Maîtriser l’outil informatique (Outlook, Word…).
• Faire preuve de qualités relationnelles avérées et de capacités d’adaptation pour travailler avec des familles aux problématiques multiples.
• Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte.
• Bonne maitrise du travail en partenariat.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maitriser les écrits professionnels et avoir un bon niveau d’écriture.
• Connaitre le champ de la protection de l’enfance.

Dès que possible

Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté totale.
• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total.
• Télétravail possible après 4 mois de présence.
• Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation de véhicules de services mutualisés.
• Des opportunités de formation régulières.