Rethic
Synapse Solutions Pvt Ltd
COMPTABILITE EMPLOI
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Victoire VOGEL
CDRS
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE
CAVEAU DE L'AMI FRITZ
HOTEL RESTAURANT AU MOUTON
SALON L'ATELIER INTERMEDE
BOULANGERIE PATISSERIE CONFISERIE VOGEL
Association AFPSA
CRIT INTERIM
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Decathlon France
Une consultante indépendante recherche un·e stagiaire pour un stage de 2 mois en prospection et communication. Vous apprendrez à développer des stratégies de recherche de prospects et à créer du contenu attractif pour LinkedIn. Le stage, entièrement à distance, offre la possibilité de contribuer à des projets à impact sur la transition écologique. Aucun besoin d'expertise préalable, mais une motivation et une curiosité pour le domaine sont essentielles.
Je suis Iris Wu, ingénieure agronome et écologue de formation.
Je travaille en tant qu’indépendante depuis 5 ans, via ma structure individuelle et j’accompagne des projets à impact en lien avec la transition écologique et le changement de comportement. J’interviens aussi bien auprès du grand public, qu’en entreprise, collectivités, ou associations : j’anime des ateliers, je conçois des outils pédagogiques (comme L’éco-naissance, que j’ai co-créé), et je forme celles et ceux qui veulent passer à l’action.
Aujourd’hui, j’ai envie d’ouvrir mes projets à un regard neuf, pour réinventer ma prospection et explorer de nouvelles approches en communication. L’idée : faire émerger ensemble des idées créatives et percutantes pour accélérer la visibilité et le déploiement de mes actions.
Hâte de te rencontrer et de bosser ensemble
Iris Wu
Je cherche une personne motivée, débrouillarde, avec une vraie envie d’apprendre et de contribuer à des projets à impact. Tu seras à mes côtés pour travailler sur deux grands axes : la prospection commerciale et la communication.
Pas besoin d’être expert·e de tout, mais si tu coches quelques-unes de ces cases, on risque de bien s’entendre :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.