Chargé.e d'Affaires - CDD (F/H)

Hilti (Canada) Corporation; Colmar; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de construction recherche un commercial terrain BtoB pour Colmar. Vous serez chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en protégeant vos relations professionnelles. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est exigée, mais un diplôme Licence ou Master est souhaité. Un package global de rémunération de 48-52K est offert, comprenant salaire fixe et variable ainsi que des avantages sociaux.

Prestations

Carte tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Journées solidaires

Accès aux avantages du CSE

Accès au Pass CESU

Qualifications

• Diplôme Licence ou Master souhaité.
• Expérience dans le commerce appréciée mais pas indispensable.
• Permis B requis.
• Anglais et mobilité sont un plus.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Planifier et organiser vos visites.
• Assurer la démonstration de produits.
• Gérer les litiges relatifs aux livraisons.

Connaissances

Relationnel

Prospection

Analyse des besoins client

Utilisation de Salesforce

Formation

Licence ou Master

Outils

Salesforce

Description du poste

Nous recherchons un commercial terrain BtoB de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale en CDD dans le Haut-Rhin (68). Au sein de notre équipe commerciale, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre chiffre d’affaires de Colmar et Mulhouse.

Vous ne venez pas de la construction? Qu’importe! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

En quoi consiste le métier?

En tant que Chargé.e d’affaires basé.e à Colmar et Mulhouse, vous êtes constamment sur le terrain, en contact direct avec nos clients composés de professionnels de la construction et de l’industrie. Votre mission consiste à les accompagner et à développer votre portefeuille.

Vos missions principales au quotidien sont :

• Suivre, fidéliser et développer le portefeuille existant (chefs d’entreprises, acheteurs, conducteurs de travaux, responsable QSE…),
• Prospecter de nouveaux clients,
• Planifier et organiser vos tournées,
• Définir et analyser les besoins du client,
• Assurer la démonstration de produits et la formation auprès de ces derniers,
• Proposer une offre commerciale composée de produits, consommables, services et logiciels,
• Gérer les litiges (retards de livraison, produits défectueux …),
• Réaliser un reporting régulier dans le CRM (outil : Salesforce),
• Assurer le suivi des opérations, de la signature des contrats jusqu’à la livraison des produits.

Le modèle de vente adopté est celui d’un.e consultante. Loin du traditionnel démarchage téléphonique, il s'agit d'entretenir et de développer des relations de confiance avec vos clients afin de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins.

Votre profil:

• Vous êtes idéalement diplômé.e d’une Licence ou d’un Master,
• Une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable,
• Vous êtes titulaire du Permis B,
• La maîtrise de l’anglais et la mobilité sont un accélérateur de carrière.

Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus!

Pourquoi postuler?

Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue selon nous à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

Ce que nous offrons

Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, à commencer par un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning.

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur,
• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
• 2 journées solidaires par an,
• Accès aux avantages du CSE,
• Accès au Pass CESU.

Nous vous proposons un package global de rémunération de 48-52K composé d’un salaire fixe de 35K + variable de 15K déplafonné. Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction ou service à votre convenance ainsi que d’un PC et d’un téléphone portable.