TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel qualifié pour la maintenance de ses installations techniques, notamment dans les domaines du chauffage, de la plomberie et de la CVC. Vous serez responsable de l'entretien et de la gestion technique de la piscine, avec une attention particulière à la qualité des installations. L'expérience de 5 ans et un CAP/BEP ou BAC PRO sont requis. Des conditions d'accès aux services sociaux sont également offertes.

Prestations

Tickets restaurant de 12,10 €

Gratuité piscine et espace forme

Chèques CADHOC d'une valeur de 193€

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC.
• Notions en électricité appréciées.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Gérer la maintenance technique de la piscine.
• Assurer la maintenance préventive des installations CVC.
• Effectuer des travaux d'entretien et de rénovation.

Connaissances

Entretien des installations CVC

Diagnostiquer des pannes

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments

Description du poste

Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire.

Vos missions principales :

• Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins.
• Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire.
• Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau).
• Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux.
• Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits.
• Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention).
• Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie)
• Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets)
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité

Profil recherché :

• CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments.
• Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC
• Notions en électricité appréciées.
• Rigueur, autonomie, sens du service public.
• Esprit d'équipe, bon relationnel
• Permis B indispensable

Actions sociales :

• Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois
• Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits.

À compter d'une année d'ancienneté :

• Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
• Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée, travail en astreinte

Salaire :

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Selon grilles indiciaires

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience : 5 ans, CAP, BEP et équivalents, Bac ou équivalent

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale