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Resumo da oferta
Une agence immobilière recherche un(e) consultant(e) pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Vous travaillerez à domicile avec une forte structure de soutien. Une formation solide et des perspectives de carrière vous attendent, avec une rémunération pouvant atteindre 99 % des honoraires d'agence.
Serviços
Qualificações
- Capacité à accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
- Relationnel fort pour établir une connexion avec les clients.
Responsabilidades
- Accompagner les clients depuis la détection d'affaires jusqu'à la signature chez le notaire.
- Travailler depuis chez soi tout en étant soutenu par l'équipe.
Conhecimentos
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
- Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H / an)
- Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
- Une hotline disponible à tout moment
- La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
- Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…)
- Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
- La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
- Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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