Consultant en Recrutement - EnR - Telecom H / F

asap.work carrière; Malakoff; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Consultant en Recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables et les télécommunications. Le poste nécessite une forte motivation à apprendre et inclut des missions telles que le recrutement et la gestion du cycle de vie des candidats. Un salaire compétitif est proposé, ainsi que des avantages comme 100% Télétravail et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Salaire fixe compétitif

Cagnotte flexible

Mutuelle prise en charge à 100%

Environnement de travail confortable

Qualifications

• Expérience en agence d'intérim ou cabinet de recrutement dans les énergies renouvelables/télécommunications.
• Capacité à comprendre des enjeux techniques et à parler des métiers tels qu’IRVE et photovoltaïque.
• Instinct de chasseur, bon communicant et à l’aise avec les outils digitaux.

Responsabilités

• Identifier les entreprises avec des besoins en profils techniques.
• Recruter les meilleurs profils pour les clients.
• Gérer le cycle complet de recrutement.
• Suivre et accompagner les intérimaires.

Connaissances

Communication

Autonomie

Structuré

Description du poste

Overview

CONSULTANT EN RECRUTEMENT - ENR / TELECOM
Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP et de l'ingénierie. Notre mission : réinventer l'expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure. Notre marque de fabrique : un accompagnement de proximité et des avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires; délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l'humain, les talents et les clients. Notre ambition d'ici fin 2025 : devenir la référence du recrutement BTP en France et accélérer notre implantation sur le plan international. Le poste se situe au sein de plusieurs Business Units où se trouvent nos consultants en recrutement experts, avec une ouverture sur ENR / Telecom. Si tu as idéalement une spécialisation sur les métiers des énergies renouvelables et des télécommunications, nous sommes ouverts à te former sur les spécificités de cette business unit. L’objectif principal est ta motivation à apprendre et à poser les bonnes questions pour comprendre ce secteur passionnant et porteur.

Vos missions

• Identifier et démarcher les entreprises ayant des besoins en profils techniques (chargé d'affaires / ingénieurs / techniciens photovoltaïque, électricien IRVE, techniciens pompe à chaleur).
• Recruter les meilleurs profils pour répondre aux besoins de tes clients.
• Gestion complète du cycle : briefs clients, sourcing, entretiens, délégations, suivi de mission.
• Suivi de proximité avec tes intérimaires et accompagnement personnalisé.
• Utiliser nos outils internes (CRM et ATS) pour optimiser ton quotidien.
• Ta connaissance du marché est un plus et ta capacité à travailler en synergie avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, décisionnaires techniques, RH).
• Autonome, mais jamais seul : travail en équipe engagée et bienveillante.

Profil recherché / Qualifications

• Expérience confirmée en agence d'intérim ou cabinet de recrutement, idéalement sur une spécialisation énergies renouvelables / télécommunications.
• Capacité à parler IRVE, photovoltaïque, éolien, électricité et à comprendre les enjeux techniques des clients et des candidats.
• Instinct de chasseur : à l’aise pour contacter prospects et candidats par téléphone.
• Bon communicant : expression claire et capacité à persuader.
• Structuré, organisé et autonome : savoir prioriser et gérer son temps.
• À l’aise avec les outils digitaux (ou prêt à apprendre rapidement).
• Esprit d’équipe : aime partager les bonnes pratiques et apprendre des collègues.

Pourquoi nous rejoindre / Ce qu’on te propose

• Entreprise en croissance et en pleine structuration : ton impact sera fort.
• Salaire fixe très compétitif (30k / 40k) selon l’expérience, avec une variable mensuelle et déplafonnée selon la performance.
• Valorisation de la promotion interne (parcours de carrière, formations continue).
• Culture d’entreprise basée sur l’entraide, l’authenticité et la simplicité.
• Onboarding de qualité durant les 3 premiers jours sur Paris.
• Rituels d’équipe (monthlys, pots de bienvenue, off-site, summer & winter party).

Ce qu’on te propose

• Une cagnotte Benefiz flexible pour tickets restaurant, culture, loisirs et pouvoir d’achat.
• Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties élevées.
• Des locaux très confortables au cœur de Paris.
• Du 100% Télétravail.
• Pour les candidats hors Île-de-France : ouverture de bureaux en région à moyen terme avec déplacements réguliers au siège et prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis) lors des rendez-vous clients.

Process de recrutement

• Échange avec un membre de l'équipe Talent – 45 min.
• Prise de référence.
• Rencontre avec le futur Business Unit Manager et Imane, HRBP (selon le niveau).
• Offre imbattable pour nous rejoindre.

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez asap.work, on s’engage à promouvoir un environnement où la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d’attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu’employeur qui favorise l’égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous.