Postes à Avignon, France
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RESPONSABLE COLLECTE TLC
LE RELAIS
Production Expert HF – Métropole Lilloise
Résumé du poste
Une entreprise dans le secteur des services numériques recherche un professionnel pour assurer le support N1/N2, piloter les solutions, analyser les incidents et améliorer les outils de monitoring. Le candidat idéal maîtrisera des technologies telles que SQL et Kubernetes. Le poste est en CDI à temps plein, offrant une rémunération attractive selon profil et expérience. Télétravail possible et avantages intéressants inclus.
Prestations
Qualifications
- Expérience en support applicatif / production IT.
- Maîtrise des environnements techniques cités.
- Sens du service, rigueur, proactivité, esprit d'équipe.
Responsabilités
- Assurer le support N1 / N2 des solutions.
- Piloter les solutions et garantir leur disponibilité.
- Analyser les logs et résoudre les incidents.
- Gérer les alertes et récurrences via Datadog et PagerDuty.
- Mettre en place des plans d'action correctifs.
- Développer et améliorer les outils de monitoring.
- Collaborer avec les équipes internes et les développeurs.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Connaissances
- Assurer le support N1 / N2 des solutions (Masterprice OnePrice OnePromotion)
- Piloter les solutions et garantir leur disponibilité
- Analyser les logs et résoudre les incidents
- Surveiller proactivement via Datadog PagerDuty gérer les alertes et récurrences
- Mettre en place des plans daction correctifs
- Développer et améliorer les outils de monitoring
- Collaborer avec les équipes internes et les développeurs
- Participer à l amélioration continue des processus
Stack technique : SQL BigQuery Apache Kafka Kubernetes Swagger API JSON Datadog MongoDB PL / SQL PagerDuty
- Expérience en support applicatif / production IT
- Maîtrise des environnements techniques cités
- Sens du service rigueur proactivité esprit déquipe
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps plein
Salaire : Selon profil et expérience
Secteur : Services numériques
- Mutuelle prise en 50%
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Carte tickets restaurant (950 pris en charge à 60%)
- Locaux récents sécurisés et accessibles
- Parking à disposition
- Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- Groupe rentable et en croissance continue
- Primes de cooptation jusquà 1000
- Accompagnement sur mesure
- CSE avec de nombreux avantages culturels
- Institut de formation interne
- Partenaire mobilité
- Équipe soudée engagée et conquérante
- Échange initial avec l'équipe recrutement
- Entretien RH et opérationnel
- Présentation chez le client final
- Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
- Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle
Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work : Yes
Employment Type : Full-time
Hr Executive Recruitment,Internship,AIX,Fleet,Information Technology Sales
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.