CMAR PACA
Medijob
asap.work
Charly (La page pour nos annonces)
LE RELAIS
Joseph Sebban
Intérim Nation
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesJOYA
CDEF 84
Nordicrecruiters
Cross Border Talents
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
Cross Border Talents
Nordicrecruiters
Cross Border Talents
Velenosi&Meredith
CBTalents
Cross Border Talents
Velenosi&Meredith
Nordicrecruiters
Nordicrecruiters
Une organisation de formation recherche un formateur en mécanique motocycle à Avignon pour transmettre son expertise à des apprenants préparant un CAP et BCP. Vous encadrerez des étudiants, assurerez leur suivi et participerez aux jurys de certification. Vous devez avoir au moins un diplôme CAP, 5 ans d'expérience et une réelle envie d'accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel. Ce poste est un CDD à temps plein avec de nombreux avantages sociaux.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique motocycle et avez envie de former la nouvelle génération de techniciens deux-roues ?
Rejoignez la CMA FORMATION d'Avignon et mettez votre expertise au service des apprentis !
Curieux de voir notre environnement de formation ? Visitez nos ateliers et nos cursus sur : https://www.cmaformation-paca.fr/cfa/avignon
Vos atouts pour ce poste :
Contrat : CDD de remplacement
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.