Postes à Aix En Provence, France
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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié pour préparer et vendre des produits bruts. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, tout en respectant les normes d'hygiène. Le poste est un contrat d'intérim à temps plein basé à Aix-en-Provence. Avantages incluent primes et mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Expérience préalable sur un poste similaire est un plus.
- Respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire requis.
- Débutant accepté.
Responsabilités
- Réceptionner, découper et préparer les produits bruts.
- Maintenir la bonne tenue de l'espace de travail.
- Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle.
Connaissances
Formation
- Réceptionner, découper et préparer les produits bruts.
- Maintenir la bonne tenue de l'espace de travail.
- Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle.
- Expérience préalable sur un poste similaire et CAP Boucherie.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide.
- Maîtrise des techniques de découpe, préparation et présentation des produits.
- Respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire.
- Bon relationnel, savoir être et savoir vivre.
- 10 % de prime d'intéressement et 10 % de congés payés.
- Compte épargne‑temps avec taux de 12 %.
- Acomptes à la semaine à hauteur de 70 %.
- Mutuelle possible dès la première heure de travail.
- Services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde d’enfants, location de voiture).
- Accompagnement de proximité durant les missions et évolutions professionnelles.
- Entretiens de sécurisation de parcours pour construire l’avenir professionnel.
Type : Intérim – Durée : 1 mois.
Temps plein : 35 heures/semaine, travail en journée.
Débutant accepté.
-
>Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Ergalis – Grande Distribution, marque groupe Actual, agence d’Aix‑en‑Provence.
Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.