Jobs at Ehpad in France
Médecin coordinateur en gériatrie H/F
EHPAD L OSTAL
Psychologue (H/F)
SAGESS EHPAD LES VIGNES
Aide-soignant en Unité d'hébergement renforcé H/F
EHPAD DE BEAUREGARD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD DE SAINT-SEVER
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
EHPAD RESIDENCE JOSEPHINE NORMAND
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide soignant ou AMP (H/F)
EHPAD MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE DE
AIDE SOIGNANT(E) en EHPAD - 28h semaine - janvier (H/F)
EHPAD LES JARDINS DU PERRAY
Aide-Soignant(e) 50% Belmont (UVP) (H/F)
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EHPAD SAINT JACQUES
Médecin CO EHPAD (H/F)
EHPAD COS LE REJAL
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
EHPAD SUZANNE VALADON
Infirmier/infirmière en soins généraux (H/F)
EHPAD L'ARC EN CIEL
Aide-soignant / AES (H/F)
EHPAD VILLELOIN COULANGE
Médecin coordonnateur
Ehpad Les Bords de Seille
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
EHPAD KER AN DERO
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)
ASIMAT - EHPAD "La Grand-Maison"
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
EHPAD CAMOUS-SALOMON
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
ASIMAT - EHPAD "Pierre de Celle"
Agent de soins en gériatrie (H/F) - CDD longue durée
EHPAD LES ORCHIDEES
Infirmier (h/f)
EHPAD LES JARDINS DE FANTON
Aide-soignant de nuit (H/F)
EHPAD LES ORCHIDEES
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LA FORET
Aide-soignant(e ) (H/F)
EHPAD DE LA BARRE
Médecin coordinateur en gériatrie H/F
Job summary
Un établissement gériatrique recherche un médecin coordinateur pour assurer une prise en charge adaptée aux résidents. Ce rôle inclut la mise à jour des dossiers médicaux, la réalisation des prescriptions médicales, et peut accueillir des débutants. Contrat CDI à temps partiel de 7 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1 717 €. Une formation en gériatrie est indispensable.
Qualifications
- Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
- Titulaire d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou d’une capacité en gériatrie.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l’établissement.
- Participer à la démarche qualité et à l’intégration dans les filières gériatriques.
Skills
Education
Médecin coordinateur en gériatrie H/F
Actualisé le 02 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l’établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil, etc.).
- Participer à la démarche qualité via un plan d’action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles, et formation du personnel.
- Participer activement à l’intégration de l’établissement dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico‑sociales.
Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Titulaire d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d’une capacité en gériatrie.
Type de contrat : CDI, temps partiel – 7 h par semaine, travail en horaires fractionnés.
- Salaire brut mensuel : 1 717 € sur 12 mois.
- Débutant accepté.
- Baccalauréat +5 ou équivalent Gériatrie : formation indispensable.
- Actualiser le dossier médical du patient.
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux.
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du patient et procéder à l’examen clinique.
- Renseigner, mettre à jour la documentation technique.
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie.
- Secteur d’activité : hébergement médicalisé pour personnes âgées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.