offres d’emploi chez Ehpad à France

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.

• Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins.
• Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère).
• Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.).
• Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe.
• Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation.

• Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé.
• Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie.
• Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants).
• Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées.
• Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins).
• Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage.
• Être ponctuel et respecter le planning.
• Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle.
• Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DEAS ou équivalent Cette formation est indispensable

• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance des droits des personnes
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état de santé général de la personne

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux