Offre n° 202PWQJ Aide-soignant-e en gériatrie NUIT CDD 6 mois 32,5h / semaine (H/F)
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien‑être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des collations. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (32,5 h nuit / semaine). Poste à pourvoir à compter du 15/03/2026. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS).
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 32H50/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
- Restauration
- CSE
- Salaire calculé selon expérience
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Santé- Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable.
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins. Cette compétence est indispensable.
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive. Cette compétence est indispensable.
- Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable.
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins. Cette compétence est indispensable.
- Maintenir, favoriser le lien social de la. Cette compétence est indispensable.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable.
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable.
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient. Cette compétence est indispensable.
- Surveiller l'état de santé général de la personne. Cette compétence est indispensable.
- Techniques de communication non verbale. Cette compétence est indispensable.
- Techniques de manipulation du patient. Cette compétence est indispensable.
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients. Cette compétence est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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