offres d’emploi chez Ehpad à France

Actualisé le 02 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3 Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

• Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant d'une prescription médicale
• Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
• Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
• Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et s'engager à le respecter et à le faire respecter
• Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire
• Veiller au confort du résident
• Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
• Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de l'état général du résident

• Respecte le secret professionnel
• Respecte le droit de réserve
• Accueille les familles et les visiteurs
• Adopte une attitude d'écoute et rassure le résident et la famille
• Collabore avec les familles
• Favorise les sorites avec les familles
• Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
• Echange avec l'équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
• Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
• S'implique dans des groupes de travail et de réflexion sur l'établissement
• Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
• S'engage dans la démarche qualité
• Signale les incidents
• Coordonne l'équipe soignante avec et en l'absence du cadre

• Repérer les besoins en formation des agents
• Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
• Définir une politique d'encadrement des stagiaires
• Favoriser l'intégration des nouveaux agents
• Actualiser ses connaissances
• Avoir une démarche pédagogique au sein du service
• Sensibiliser les agents à la prévention des risques
• Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires : 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30
Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100%
Types de contrats proposés : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux & spécialisés », selon l'expérience professionnelle acquise.
Poste à pourvoir début janvier 2026.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
• reprise d'ancienneté selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalier

Déplacements : Jamais

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d’Etat d'infirmier Cette formation est indispensable

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Réaliser des soins infirmiers

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées