offres d’emploi chez Cpam à United States
STATISTICIEN H / F - 2 POSTES
CPAM DE PARIS
Directeur(rice) Adjoint(e) - Direction de la Production et du Service
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Assistant(e) Juridique CTX - CDD
CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
CDD Agent administratif - EDI / Marketing et RCPS
CPAM DE L'YONNE
CHEF DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE (H / F) - CDI
CPAM des Bouches-du-Rhône (Assurance Maladie)
Chargé(e) de Marketing
CPAM DE L'AVEYRON
Gestionnaire administratif - Soin de ville
CPAM DES YVELINES
Technicien RECO AT / MP (H / F)
CPAM DES COTES-D'ARMOR
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAgent administratif (H / F)
CPAM DE L'AIN
GESTIONNAIRE DES LITIGES ET DES CREANCES (H / F)
CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
Agent administratif (h / f)
CPAM DE L'AIN
ASSISTANT DENTAIRE H / F
CPAM DE PARIS
Conseiller services de l'Assurance Maladie (H/F)
Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM)
Technicien logistique biens et services (H/F)
CPAM Roubaix Tourcoing
Assistant(e) achats et facturation (services généraux)
CPAM Roubaix Tourcoing
RESPONSABLE DE SERVICE H/F
CPAM DE PARIS
Technicien traitement de l'information H / F
CPAM DE L'ISERE
Technicien Traitement de l'Information H/F
CPAM DE PARIS
Conseiller services de l'Assurance Maladie (H / F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
Gestionnaire Infrastructures Matériel Logiciel
CPAM DU MORBIHAN
AUDIENCIER (H / F)
CPAM DU VAL-DE-MARNE
ANIMATEUR D'EQUIPE (H / F)
CPAM DE LA GIRONDE
Agent de saisie - secteur Frais de santé (F / H)
CPAM DES ALPES-MARITIMES
STATISTICIEN H / F - 2 POSTES
Résumé du poste
Une agence de santé publique à Paris recherche un statisticien pour participer à la révision de la nomenclature médicale et réaliser des analyses statistiques. Le candidat idéal sera autonome, organisé, et devra maîtriser le logiciel SAS. CDI avec 20 RTT par an, remboursement du PASS Navigo et mutuelle d'entreprise sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Formation niveau Bac en statistiques nécessaire.
- Expérience dans le secteur de la protection sociale appréciée.
- Connaissance du SNDS de la CCAM serait un plus.
Responsabilités
- Participer aux travaux de révision de la nomenclature médicale.
- Analyses statistiques et prévisions d'impacts sur l'activité.
- Préparer et participer aux réunions avec les experts.
Connaissances
Formation
Outils
Dans cadre, vous participerez aux travaux de hiérarchisation sur plusieurs familles en parallèle, au travers des missions suivantes :
- Participer aux travaux en cours relatifs à la révision complète de la nomenclature médicale (CCAM).
- Réaliser des travaux statistiques et analyser les résultats de la hiérarchisation des actes CCAM d'une partie des familles d'actes.
- Analyser et prévoir les impacts de la révision de la CCAM sur l'activité et les honoraires des professionnels de santé.
- Préparer les supports et participer aux réunions avec les experts pour consolider les propositions de scores et de durées.
- Discuter de ses travaux en ateliers techniques statistiques.
- Participer aux analyses pluridisciplinaires avec les médecins et les économistes de l'équipe.
Des travaux pourront être demandés en lien avec la CCAM mais en dehors des travaux de hiérarchisation (charge, impacts tarifaires, profil de spécialité, etc.) et, pour l'un des quatre statisticiens, sur les dépistages organisés des cancers.
Particularités : Déplacements très ponctuels
Vos compétences
- Solide connaissance en gestion des bases de données et du logiciel SAS
- Connaissance de la statistique décisionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et statistiques
- Connaissance du système d'information de l'Assurance Maladie
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, créativité, rigueur et méthode
- Réactivité et être force de proposition
- Sens relationnel et du partage de connaissances développé
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse d'analyse
Vous justifiez d'une formation de niveau Bac en statistiques (ENSAI, ENSAE, 3ème cycle statistique, MIAGE), idéalement complétée par une expérience dans le secteur de la protection sociale.
Pour pouvoir participer sereinement, vous devez maîtriser l'outil SAS, et avoir un profil adapté au travail d'équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du SNDS de la CCAM serait appréciée.
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
39h de travail hebdomadaire - horaires variables du lundi au vendredi
Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric Paris
Rémunération : Salaire compris entre et € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'un mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème month réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total compris entre 36 € et 40 € brut par an
Prime d'intéressement : versée en mai
Avantages :
20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).
- Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
La CPAM PARIS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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