Médecin Conseil H/F

CPAM DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé dans le Cher recherche un médecin conseil pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé d'accompagner les professionnels de santé et d'assurer le contrôle des pratiques. Le poste nécessite un diplôme d'État en médecine et une inscription au Conseil de l'Ordre. Un salaire brut mensuel variant de 4 à 5 € est proposé, ainsi que des avantages tels que des horaires flexibles et des dispositifs d'épargne salariale.

Prestations

Flexibilité des horaires

Titres restaurant

Dispositifs d'épargne salariale

Prestations du CSE

Qualifications

• Diplôme d'État obligatoire.
• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre requise.
• DPC et attestations à fournir avant la prise de fonction.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels de santé dans leurs pratiques.
• Créer des parcours de soins pour pathologies chroniques.
• Assurer le contrôle des pratiques médicales.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d'ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Autorisation d'exercice pour candidats ressortissants d'un État membre de l'UE

Autorisation individuelle d'exercice pour candidats ressortissants d'un État tiers

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Il / elle veillera à développer les moyens de les garantir et devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'lnformation (PSSI) de l'organisme.

Éléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...