Technicien/ne prestations (H/F) service AT/MP

CPAM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de sécurité sociale recherche un(e) gestionnaire des arrêts de travail pour un CDD de 5 mois à Saint-Brieuc. Vous serez responsable de l'enregistrement et de l'analyse des avis d'arrêt de travail. Le candidat idéal a un Bac+2 en gestion administrative et une expérience dans le secteur des services. Salaire mensuel brut de 1 918 € avec des avantages supplémentaires. Prise de fonction dès que possible.

Prestations

Prime d'intéressement

Participation employeur aux abonnements de transports en commun

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation.
• Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique.
• Respect de la confidentialité et des procédures.

Responsabilités

• Enregistrer les avis d'arrêt de travail et analyser la recevabilité des prescriptions.
• Assurer l'indemnisation des arrêts de travail simples.
• Traiter les échéances via l'outil dédié.

Connaissances

Capacité d'apprentissage

Maîtrise de l'outil informatique

Respect des procédures

Capacité d'analyse

Rigueur

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Appétence pour les chiffres

Formation

Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative

Description du poste

Responsabilités

• Enregistrer les avis d'arrêt de travail maladie et accident du travail.
• Analyser la recevabilité des prescriptions d'arrêt de travail.
• Réclamer les pièces nécessaires à l'instruction du dossier.
• Assurer l'indemnisation des arrêts de travail simples.
• Traiter les échéances via l'outil dédié à cet effet.

Formation et expérience requises

Formation : bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.

Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle).

Compétences requises

• Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit.
• Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran).
• Respect des procédures.
• Bonne capacité d'analyse et de compréhension.
• Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Rigueur, méthode, esprit de synthèse.
• Savoir travailler en équipe.
• Respect du secret professionnel.
• Appétence pour les chiffres.

Profil souhaité

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, appréciez le travail en équipe.

Expérience

• 6 Moins - Banque, Mutuelle (expérience indispensable).
• Bac+2 ou équivalent Banque assurance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD 5 mois (35 h/semaine), du lundi au vendredi. Travail en journée.

Salaire et avantages

• Rémunération mensuelle brute : 1 918 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.
• Prime d'intéressement.
• Participation employeur aux abonnements de transports en commun.
• Avantages sociaux : restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement.

Candidature

Postuler en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV à l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre.

Entretiens : Le jury sera composé du responsable du service et de la responsable du recrutement. Absence de retour d'ici un mois signale que la candidature n'a pas été sélectionnée.

Prise de fonction : Dès que possible.

Forclusion : 9 décembre 2025.

Mme Sylvie Trégoat