
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une caisse d'assurance maladie recherche un enquêteur pour lutter contre la fraude, avec au moins 3 ans d'expérience. Le candidat doit avoir une expertise en cybercriminalité et en droit de la sécurité sociale. Les responsabilités incluent l'identification de mécanismes de fraude et la conduite d'investigations. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, est nécessaire. Ce poste situé à Paris d'offre un CDI avec des primes et divers avantages sociaux.
1 / Une mission d'identification et d'investigations de fraudes cyber et à enjeux :
2 / Une mission d'appui aux différentes CPAM rattaché au pôle interrégional :
En outre, les enquêteurs judiciaires peuvent être chargés de concevoir avec la CNAM des plans nationaux d'actions LCF.
Vos compétences
Toutes les expériences en matière de lutte contre les fraudes seront prises en considération, avec une attention particulière pour les profils suivants :
Les compétences impérativement attendues sont les suivantes :
Dans le cadre des investigations, le respect de la confidentialité des contenus et des échanges est impératif.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir : le permis de conduire est donc souhaitable.
Vous êtes motivé pour combattre la fraude sociale et faites preuve de curiosité, d'un bon esprit d'analyse, de patience et de méthode? Rejoignez-nous!
Si vous n'êtes pas déjà enquêteur agréé et assermenté de l'Assurance maladie, vous serez amené à suivre une formation pour obtenir l'agrément et l'assermentation. Si l'agrément n'est pas obtenu à l'issue de cette formation obligatoire, vous ne pourrez pas exercer les fonctions d'enquêteur judiciaire.
Après avoir été agréé(e) et assermenté(e), ou si vous l'êtes déjà, une formation sera à suivre en / portant notamment sur les éléments de droit et de procédure pénale. C'est à la suite de cette formation que vous serez spécialement commissionnés par le directeur de la caisse nationale d'Assurance maladie et disposerez des pouvoirs d'enquête judicaire.
Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
39 heures de travail hebdomadaire
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : Rue de Bercy, Paris
Rémunération :
2 euros brut mensuel sur 14 mois soit 36,7K Annuel
Prime d'un mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, voyages)
20 RTT au Prorata du temps de présence
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité
Systèmes d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.