Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
France Travail
MAIRIE DE SURESNES
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
OIKOS Maison des centres socioculturels
Connect with headhunters to apply for similar jobsLagardere Travel Retail SA.
Ligue de l'enseignement Fédération des Bouches-du-Rhône
CC HAUTE MAURIENNE VANOISE
MAIRIE
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
La Plateforme
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Une organisation culturelle régionale recherche un(e) Référent(e) Documentaire et Bibliothèques - Secteur Jeunesse à Veyras. Ce rôle implique la gestion des collections, l'accompagnement des bibliothèques et la participation aux projets de lecture publique. Le candidat idéal doit avoir une formation en bibliothéconomie et une bonne connaissance des enjeux culturels. Ce poste est à temps complet et inclut un potentiel de télétravail.
Candidature jusqu\'au 17 janvier 2020. La direction de la culture du département de l\'Ardèche recrute un(e) Référent(e) Documentaire et Bibliothèques - Secteur Jeunesse. Direction générale adjointe : Citoyenneté et transition des territoires. Direction : Culture / service : bibliothèque départementale. Résidence du poste : Veyras. Filière(s) : culturelle. Catégorie(s) : A. Cadre(s) d\'emploi : attaché territorial de conservation du patrimoine. Grade(s) cible du poste : attaché territorial de conservation du patrimoine. Poste à temps complet : OUI. Quotité de travail : 100%. Poste Télétravaillable : OUI.
Volet collection documentaire
Volet accompagnement des bibliothèques
Mise en œuvre du Schéma Départemental de Lecture Publique 2020 – 2022 : participation aux chantiers en mode projet menés dans ce cadre (politique documentaire, desserte, SIGB notamment)
Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des besoins du service et au regard de la réorganisation interne en cours au sein de la BDA
Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance du secteur du livre et de la lecture publique. Bonne connaissance en bibliothéconomie. Maîtrise du fonctionnement des bibliothèques. Connaissance des outils SIGB, bureautique, internet. Maîtrise des enjeux d’aménagement culturel du territoire. Conduite de projets, animation de réunions, aisance rédactionnelle et orale. Sens des responsabilités et de l’organisation et respect des échéances. Sens du travail collectif et aisance relationnelle. Capacité d’écoute, d’analyse et de transmission. Adaptabilité et négociation. Organisation et gestion des priorités. Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs. Formation supérieure dans les métiers du livre et des bibliothèques souhaitée.
Merci de candidater via le lien suivant : formulaire de candidature (CV + LM en format PDF : NOM Prénom CV-LM).
Publication jusqu\'au vendredi 17 janvier 2020 / pré-sélection la semaine du 20 au 24 janvier 2020 / invitation entre le 27 et 31 janvier / jury prévu le 5 et 6 février 2020
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.