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Adjoint(e) du patrimoine contractuel(le)
Résumé du poste
Une communauté de communes recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine contractuel(le) pour un remplacement de 6 mois à Trévoux. Ce poste à temps partiel (70%) incluera l'accueil du public, la médiation culturelle et le travail sur les collections. Le candidat idéal aura une formation en lecture publique et de l'expérience dans un rôle similaire.
Prestations
Qualifications
- Expérience sur un poste similaire.
Responsabilités
- Accueil, orientation et information des usagers.
- Proposer des idées pour l’offre culturelle.
- Sélection, réception, catalogage des documents.
Connaissances
Formation
Candidature jusqu'au 7 juin 2019.
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux, recrute un(e) adjoint(e) du patrimoine contractuel(le) pour la Bibliothèque du secteur jeunesse, pour un remplacement de 6 mois.
Cadre d’emploi – grade : Adjoint du patrimoine
Temps partiel : 70%, soit 24h30 par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2019
Il s’agit d’un remplacement pour un congé maternité de 6 mois, avec possibilité de prolongation en cas de congé parental. La rémunération est statutaire.
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, située à Trévoux (Ain), regroupant 19 communes et 38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en développement, recherche :
Adjoint(e) du patrimoine contractuel(le) - Bibliothécaire secteur jeunesse
Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque intercommunale, le/la candidat(e) assurera :
- Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil)
- Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces
- Remplacement ponctuel d’un agent si nécessaire
- Proposer des idées pour l’offre culturelle
- Organiser un programme de médiation en lien avec l’équipe jeunesse
- Participer à l’accueil et à l’animation du public
- Sélection, réception, catalogage et équipement des documents dans plusieurs domaines
- Rangement régulier des collections
- Veille documentaire
- Expérience sur un poste similaire
- Formation en lecture publique
- Esprit d’équipe
- Capacité de reporting
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
Temps partiel à 70%, soit 24h30 par semaine, du mardi au samedi.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2019.
Remplacement d’un congé maternité de 6 mois, avec prolongation possible en cas de congé parental. Rémunération statutaire.
Tickets restaurants, CNAS (si contrat prolongé au-delà de 6 mois).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 7 juin 2019 à :
- Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à :
CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231, 01602 Trévoux Cedex - ou par courriel : contact@ccdsv.fr
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.