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Responsable jeunesse

Association des Centres Sociaux et Culturels de La Mulatière

La Mulatière

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

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Résumé du poste

Une association régionale recherche un(e) responsable jeunesse en CDI pour mettre en œuvre un projet jeunesse. Le poste inclut l'animation d'une équipe d'animateurs et la direction d'activités pour les 11-17 ans. Des compétences en méthodologie de projet et une expérience dans le milieu associatif sont requises. Le contrat est à pourvoir immédiatement, avec une rémunération autour de 2 300 € brut mensuel, et des avantages comme la mutuelle d’entreprise et la prise en charge partielle des transports.

Prestations

Mutuelle d’entreprise
Abonnement transport pris en charge à 50%

Qualifications

  • Diplôme requis : BPJEPS LTP / ASEC avec UCC de direction ou équivalent.
  • Expérience souhaitée en direction d’ACM, idéalement en milieu associatif.
  • Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la participation citoyenne.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le projet jeunesse des centres sociaux.
  • Animer l’équipe d’animateurs et diriger l’accueil de loisirs.
  • Suivre les budgets d’activités et animer les partenariats.

Connaissances

Dynamisme
Créativité
Aisance relationnelle
Travail en réseau

Formation

BPJEPS LTP / ASEC
Diplôme dans le champ de l'animation socio-éducative
Description du poste
CONTEXTE

L’association des Centres sociaux et culturels de la Mulatière gère sur la commune deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône ; la Bâtisse située sur le plateau et, le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent.

Composée d’une équipe d’une cinquantaine de personnes (34ETP), l’association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance‑jeunesse / adultes‑famille‑seniors (dont l’animation d’une bibliothèque) sur l’ensemble des territoires de la commune.

Suite à un départ, l’association recrute un.e responsable jeunesse en CDI.

MISSIONS

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance‑jeunesse, le.la responsable jeunesse sera en charge de mettre en œuvre le projet jeunesse à l’échelle de la structure.

Organisation et mise en place des activités

En lien avec le coordonnateur enfance‑jeunesse, le.a responsable est en charge de :

  • Impulser, animer et mettre en œuvre le projet éducatif jeunesse des centres sociaux
  • Animer et accompagner l’équipe d’animateur.trices composée d’un animateur salarié et d’animateur.trices en CEE
  • Diriger l’accueil de loisirs jeunesse (11/17ans)
  • Accompagner la mise en œuvre des projets sur le territoire en direction des jeunes (lutte contrel’échec scolaire, culture/évènementiel, accueil jeunes, …)
  • Animer les partenariats
  • Suivre les budgets d’activités

Le.a responsable jeunesse doit être en mesure de promouvoir et de favoriser l’expression, la participation et l’implication des jeunes dans des projets collectifs.

Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels)
  • Participe au recrutement des animateurs.trices
  • Contribue à l’organisation de temps d’échanges, d’information, de formations dédiées aux bénévoles
Participation à l’animation globale de la structure
  • Participe à l’animation globale et aux temps forts de l’Association
  • Responsable jeunesse en CDI
  • Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs…)
MÉTODES PRATIQUES

Lieux de travail : Centres sociaux et culturels de la Mulatière –
La Bâtisse, 102, avenue des Chassagnes
Le Bateau Lavoir, 8 place Général Leclerc, 69350 La Mulatière

Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération : pesée 107 de la CC Alisfa (autour de 2 300 brut mensuel pour un temps plein + ancienneté dans la branche)

Mutuelle d’entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%

COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE
  • Diplôme requis : BPJEPS LTP / ASEC avec UCC de direction ou équivalent dans le champ de l’animation socio‑éducative
  • Expérience souhaitée en direction d’ACM, idéalement en milieu associatif et/ou scolaire
  • Connaissance des enjeux liés à la jeunesse, aux politiques culturelles et à la participation citoyenne
  • Compétences en méthodologie de projet (diagnostic, conception, évaluation)
  • Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires
  • Connaissance de la législation inhérente au poste
  • Dynamisme, créativité et aisance relationnelle
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