Adjoint du service Éducation-jeunesse

France Travail; Saint-Prix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Prix recherche un Adjoint (h/f) pour soutenir la mise en œuvre de la politique éducative. Le candidat idéal contribuera à l'élaboration de projets en faveur des jeunes et veillera à la sécurité des établissements scolaires. Une expérience de 2 ans minimum est requise, ainsi qu'un permis B. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire brut mensuel de 1 953,25 € sur 12 mois, avec des ajustements possibles selon les compétences.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans le domaine.
• Concevoir et animer des activités de détente.
• Permis B – véhicule léger requis.

Responsabilités

• Contribuer à la politique municipale en faveur de l'éducation et de la jeunesse.
• Assurer la gestion des conditions d'hygiène et de sécurité.
• Coordonner et contrôler les procédures de gestion administrative.

Connaissances

Connaissances dans le domaine de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse

Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Maîtrise d'outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Description du poste

Offre n° 202MJCB Adjoint (h/f).Bitmap du service Éducation-jeunesse

Au sein de la commune de Saint-Prix, l'Adjoint (h/f) du service Éducation-jeunesse contribue à l'élaboration de la politique municipale en faveur de l'éducation, l'enfance et la jeunesse, et accompagne le responsable du service à assurer sa mise en œuvre. Il est, par ailleurs, garant des conditions d'hygiène et de sécurité en matière de restauration scolaire et d'entretien. En outre, il coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion,},

Contribution à

Contribution à l'élaboration de la politique municipale

• Assister le responsable du service aux plans d'actions, projets et programmes selon les orientations politiques
• Assurer le suivi des demandes de travaux des écoles et des autres bâtiments liés au service Éducation-Jeunesse
• Contrôler les inscriptions scolaires et les demandes de dérogation
• Accompagner le responsable du service à la préparation et aux suivis des conseils d'école
• Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (service de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des sports, la Caisse des Allocations Familiales)

Garant des conditions d'hygiène et de sécurité en matière de restauration scolaire et d'entretien

• Veiller à l'application de la réglementation et aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Constater les éventuelles anomalies et mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour les corriger
• Suivre les équipes de restauration et d'entretien à la bonne mise en œuvre des missions au quotidien
• Veiller à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement du matériel

Coordination, gestion et contrôle des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation

• Suivre qualitativement et financièrement le marché de restauration en étant garant de familien
• Assurer la gestion administrative du service
• Suivre et administrer le portail Citoyens
• Assurer une veille réglementaire
• Assurer et suivre la mise en place du dispositif « BAFA citoyen »
• Assurer le suivi des impayés liés à la facturation des prestations du service

Accompagnement du responsable du service dans le management et la gestion des ressources humaines du service

• Planifier et contrôler le travail de chaque professionnel (répartition des tâches, planning de travail et d'exécution des tâches précisant les fréquences de nettoyage)
• Organiser et animer les réunions d'équipe tand>
• Assurer le suivi des absences/congés et organiser les remplacements ou permutations pour assurer une continuité de service public
• Planifier et organiser l'encadrement des stagiaires et apprentis
• Assurer la sécurité des locaux et des personnes
ใหดี
• Assurer un passage régulier sur les sites
• Superviser, avec le responsable du service, l'activité des assistantes administratives (mettre en place des processus de contrôle et d'évaluation, accompagner les agents dans leurs missions)

Compétences requises

• Connaissances dans le domaine de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse et des enjeux politiques
• Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des missions et des tâches liées au poste d'ATSEM et d'agents de restauration et d'entretien
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise d'outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de comptabilité et Portailgain Citizen)

Type de contrat

CDD – 12 mois

Durée du travail : 37H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 953,25 € sur 12 mois
• et + selon compétences

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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