puestos de Jeunesse en Francia

Détails de l'offre

Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Conditions d'emploi

Possibilité de recrutement en contrat dérogatoire pour les non-fonctionnaires, avec un contrat pouvant durer jusqu'à six ans, renouvelable. Recrutement possible sans concours pour les grades d'entrée de catégorie C.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’animateur(trice), au sein de l’équipe Jeunesse, construit et propose le projet pédagogique pour l’accueil des jeunes, organise et coordonne les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

• Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe, et de la cheffe du Pôle Jeunesse & Sports et Vie associative
• Rattachement à la responsable du service Jeunesse & Sports et Vie associative
• Relations régulières avec les services, jeunes, parents, partenaires et associations locales

Missions / Conditions d'exercice

• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes, accompagner leurs projets, favoriser leur implication
• Proposer et conduire des activités éducatives et pédagogiques, organiser sorties, camps et séjours
• Participer au développement du PRIJ, gérer le local, le matériel, le budget, et assurer la communication
• Organiser et suivre les démarches administratives et bilans
• Travailler dans différents lieux avec horaires variables selon les activités

Profils recherchés

• Diplôme : BAFA complet avec expérience, BPJEPS, DUT « carrières sociales » ou équivalent reconnu par Jeunesse et Sports
• Permis de conduire requis
• Connaissance de l’environnement territorial, des missions éducatives, et de la réglementation jeunesse
• Bonnes connaissances en psychologie, sociologie, hygiène, alimentation

Savoir-faire

• Maîtrise des outils informatiques et de communication
• Capacité à travailler en équipe, anticiper, analyser, concevoir et animer des actions éducatives
• Gestion de projet, budget, conflits, et développement d’un réseau relationnel

Savoir-être

• Sens de l’animation, qualités relationnelles, autonomie, organisation
• Aisance dans la communication, créativité, disponibilité
• Rendre compte, ponctualité, respect du service public et de la discrétion professionnelle