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Une entreprise d'assurance leader recherche un(e) Conseiller(e) Commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre son équipe à Cannes. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la conquête de nouveaux prospects et le développement d'un portefeuille de clients existants. Nous offrons une rémunération attractive, des formations et un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous pour des défis stimulants et la possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Les missions du poste
Description du poste et Missions
Rattaché(e) à la Direction de la Distribution de Generali France, vous nous rejoignez en qualité de Conseiller(e) Commercial(e) itinérant(e) au sein d'une équipe à taille humaine. En vous appuyant sur nos outils et votre talent commercial, vous mènerez deux missions principales au quotidien :
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Bienvenue chez Generali Assurance
Avec plus de 67 millions de clients et un CA de plus de 75 milliards d'Euros, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons l'innovation et la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d'accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d'assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l'épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.