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Un établissement médico-social recherche un éducateur spécialisé en CDD à Marquefave. Le poste implique l'accompagnement d'enfants et adolescents avec des troubles médico-psychologiques. Les candidats doivent avoir un diplôme d'éducateur spécialisé et le permis B. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets d'accompagnement individuel afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des jeunes. Débutants acceptés.
Educateur spécialisé IME en CDD (H/F)
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « ÉDUCATEUR SPECIALISÉ » (F/H)Pour le DAME SUDPrésentation Etablissement :L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.Le poste est situé sur le Pôle Insertion sociale et professionnelle. Il s'agit d'un CDD à pourvoir à compter du 5 janvier 2026, et à minima jusqu'au 27 février 2026.
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Type de contrat : CDD – 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : décalés
Salaire : Ancienneté reprise à 30 %
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.