Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle

Séquoia Partenaire Emploi; Saint-Germain-en-Laye; Hybride; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à l'emploi en Île-de-France recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). Le poste, en CDD de 6 mois, inclut des missions telles que l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires et la mise en place de formations. Les compétences requises comprennent une grande aisance relationnelle et une expérience souhaitée dans l'accompagnement social. Un salaire annuel brut de 30 à 32 K € est proposé, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement des personnes en insertion.
• Connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus.

Responsabilités

• Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d’insertion.
• Récrutement des salariés en coordination avec les chargées de mise à disposition.
• Mise à jour régulière des dossiers administratifs des bénéficiaires.

Connaissances

Grande aisance relationnelle

Capacité d’écoute et bienveillance

Force de proposition

Formation

Formation et/ou expérience souhaitée de CIP

Secteurs de l’accompagnement social ou professionnel

Description du poste

En résumé

Séquoia Partenaire Emploi est une association intermédiaire basée à Maisons-Laffitte, et avec une antenne au Pecq. Sa mission est l’insertion des personnes éloignées de l’emploi par la mise à disposition auprès d’employeurs locaux.

• Poste : CIP
• Rattachement hiérarchique : la coordinatrice insertion
• Lieux d’exercice : nos bureaux à Maisons-Laffitte (occasionnellement dans notre antenne au Pecq) + déplacements fréquents sur le territoire du Nord des Yvelines
• Type de contrat : CDD de 6 mois, possibilité de transformation en CDI
• Horaires : du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours. 1 jour de télétravail / semaine.
• Salaire : 30 à 32 K € brut annuel selon expérience + complémentaire santé + tickets restaurant.
• Date de démarrage : dès que possible

Missions

1. Accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d’insertion
2. Récrutement des salariés, en coordination avec les chargées de mise à disposition
3. Accueil des bénéficiaires, mise en place d’une véritable relation de confiance
4. Travail sur la levée des freins, en s’appuyant sur les partenaires (France Travail, CAF, assistants sociaux, associations…)
5. Mise en place des formations et suivi de la participation aux formations : formations courtes, cours de Français Langue Etrangère, etc.
6. Proposition d’ateliers et d’actions de remobilisation vers l’emploi
7. Aide à la rédaction des CV et lettres de motivation, préparation des entretiens d’embauche et aide à la recherche d’emploi
8. Proposition de sorties : formations qualifiantes, contrats pérennes. Présentation du salarié en parcours d’insertion aux employeurs potentiels et partenaires.
9. Mise à jour régulière des dossiers administratifs des bénéficiaires
10. Développement des partenariats externes
11. Echanges avec les autres accompagnants (France Travail, Mission Locale, travailleurs sociaux…)
12. Participation à des rencontres et événements pour tisser des liens : rendez-vous, forums, etc.
13. Développement de partenariats pour faciliter le recrutement, le suivi, les sorties et l’insertion des salariés accompagnés
14. Participation à la prospection de nouveaux clients, en lien avec la chargée de partenariats emploi

Compétences et qualifications

• Grande aisance relationnelle
• Capacité d’écoute et bienveillance
• Force de proposition
• Formation et/ou expérience souhaitée de CIP ou dans les secteurs de l’accompagnement social et/ou professionnel ou de la formation
• Connaissance du secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus