Directeur

MISSION LOCALE ORLY; Orly; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure locale de développement de l'emploi recherche un(e) directeur/directrice pour piloter les opérations. Dans un environnement urbain, vous superviserez l'équipe de 25 salariés et gérerez les actions de la Mission Locale sur plusieurs communes. La mission inclut la gestion des partenaires, la recherche de financements et le suivi des dispositifs d'accompagnement. Ce poste nécessite un niveau I et 5 ans d'expérience. L'environnement de travail est orienté vers l'amélioration continue et l'autonomie des jeunes.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
• Expérience dans la recherche de financements.

Responsabilités

• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la Mission Locale.
• Superviser la gestion comptable et RH.
• Renforcer les liens avec les acteurs locaux.

Connaissances

Gestion de projet

Développement de réseau

Pilotage stratégique

Communication

Gestion budgétaire

Animation d'équipe

Formation

Niveau I (Master ou équivalent)

Description du poste

Région et département :Île-de-France, Val-de-Marne

Ville : ORLY

Emplois repères :Directeur

Temps de travail :Temps plein

Indice professionnel :608

Niveau de diplome souhaité :Niveau I

Expérience :5

Rémunération annuelle :36553

Date d'embauche :04/05/2026

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 01/12/2025

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Mission locale OCVA recherche son/sa nouveau/nouvelle directeur/directrice.
En environnement urbain, l’équipe de la MLOCVA est composée de 25 salariés, intervenant sur 5 communes : Orly, Choisy le Roi, Villeneuve le Roi, Villeneuve Saint Georges et Ablon sur Seine

Les missions :

Sous la responsabilité du Président, en lien avec les membres du bureau,

• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la Mission Locale.
• Mettre en œuvre le projet associatif, en relation avec les orientations nationales du réseau des Missions locales et du Réseau Pour l’Emploi.
• Superviser les travaux de gestion comptable et RH en lien avec les prestataires.
• Promouvoir les actions et projets de la Mission Locale auprès des institutions locales, des collectivités et des partenaires privés.
• Assurer la recherche de financements complémentaires (subventions, appels à projet…).
• Animer une démarche d’amélioration continue. Suivre, évaluer les dispositifs d’accompagnement, les actions locales et partenariales.
• Renforcer les liens avec les acteurs locaux, services, associations et entreprises pour favoriser l’accès à l’autonomie et à l’emploi des jeunes.
• Fédérer une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers en insertion socio-professionnelle, de chargés de projet, d’assistants administratifs et de chargés d’accueil, en lien direct avec les responsables de secteur.
• Rendre compte régulièrement aux instances dirigeantes, animer la vie associative

Compétences socles

• Représenter la structure dans le cadre stratégique
• Construire, développer un réseau de partenaires
• Outiller l’activité d’insertion
• Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
• Assurer une veille stratégique
• Proposer des orientations
• Animer et coordonner une équipe
• Piloter les politiques de ressources humaines
• Sécuriser l’environnement juridique de la structure
• Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
• Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Concevoir une politique de communication
• Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure