Professeur-coordonnateur - 16 (H/F)

GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR; Soyaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation continue recherche un professeur-coordonnateur pour un contrat de CDD de 8 mois à temps partiel, 18 heures par semaine. Les principales responsabilités incluent la coordination pédagogique et le suivi d'actions de prévention des interruptions scolaires. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 minimum, une expérience significative avec des adolescents, et un permis B. Le poste est basé au collège Romain Rolland à Soyaux, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Expérience de 12 mois auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire.
• Permis de conduire B et véhicule léger requis.

Responsabilités

• Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours.
• Suivi administratif et financier d'actions de formation.
• Collaboration avec des coordonnateurs pour développer l'expertise de la prévention du décrochage.

Connaissances

Accompagnement et insertion socio-professionnelle

Compétences pédagogiques

Connaissance du système éducatif

Disponibilité et sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Permis B

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Offre n° 201HHTD
Professeur-coordonnateur - 16 (H/F)

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 8 mois de janvier à août 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes :

• Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation (tutorat) :
  • Co-construction et accompagnement de parcours scolaire et de formation
  • Fonction d'information auprès des jeunes et des familles : accueil, présentation du dispositif et de l'équipe de tuteurs, gestion administrative des documents liés au FSE
  • Accompagner les équipes éducatives dans le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat, PAFI.
  • Faciliter la communication entre le tuteur et les équipes pédagogiques et inversement
  • Coordination de l'action en lien avec le chef d'établissement, support de l'action, le référent décrochage scolaire du collège, la coordination départementale de la MLDS
• Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation au collège REP plus Romain Rolland :
  • Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE
  • Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers
  • Gestion des documents sur l'espace collaboratif
• Collaboration avec le coordonnateur départemental MLDS :
  • Développer l'expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques
  • Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE
  • Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.)
  • Présenter un bilan final des actions menées auprès de élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours
  • Participer aux réunions départementales et académiques

Conditions particulières : Quotité de travail : 50 %, soit 18 h. Permis B + véhicule requis. Déplacements.

Lieu d'affectation : Collège Romain Rolland Soyaux.

Profil requis : Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire.

Type de contrat : CDD – 8 Mois. Temps partiel : 18 h/semaine. Modalité : Travail en journée.

Salaire : Selon niveau et expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagnement et insertion socio-professionnelle – Cette compétence est indispensable
• Compétences pédagogiques – Cette compétence est indispensable
• Connaissance du système éducatif – Cette compétence est indispensable
• Disponibilité et sens de l'organisation – Cette compétence est indispensable
• Qualités relationnelles – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)