Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Amiens recherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale pour accompagner les familles et les jeunes en situation de vulnérabilité. Le poste requiert un diplôme CESF, une première expérience et des compétences en écoute et en analyse. Un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut de 2 152 € à 2 753 € par mois est proposé, ainsi que divers avantages tels que des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Prime SEGUR de 238 € brut par mois

Mutuelle

Congés supplémentaires

Pack numérique (PC + téléphone)

Chèques vacances

Carte cadeaux

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé.
• Première expérience significative sur un poste similaire.
• Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Responsabilités

• Accompagner les familles dans leur vie quotidienne.
• Suivre le projet éducatif personnalisé.
• Animer des ateliers et participer à la vie du service.
• Rédiger des bilans et rapports professionnels.
• Coopter avec les familles pour soutenir la fonction parentale.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers les partenaires relais

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Rigueur dans les écrits professionnels

Bonne capacité d’analyse et d’écoute

Formation

Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.

À propos de l'Association Yves Lefebvre : depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Nos valeurs : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.

La mesure AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le juge pour enfants de 0 à 18 ans lorsqu'une intervention soutenue est nécessaire dans le milieu de vie du ou des mineurs, avec possibilité d'hébergement exceptionnel hors du domicile.

Responsabilités principales

• Accompagner les familles : entretiens, soutien dans la vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation).
• Co-construire et suivre le projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux.
• Prévenir et médiatiser : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service.
• Rédiger des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.
• Coopter avec les familles et partenaires pour soutenir la fonction parentale.

Profil recherché

• Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé.
• Première expérience significative sur un poste similaire.
• Bonne capacité d’analyse, d’écoute et de distanciation.
• Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Expérience

• 1 an de l’expérience obligatoire.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers les partenaires relais.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Lieu : Amiens (80) et Chaulnes (80).
• Horaires variables selon les besoins du service.
• Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).
• Convention collective : CCN 66 – rémunération selon ancienneté et diplômes.
• Prime SEGUR de 238 € brut par mois.
• Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances, carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Salaire

• Mensuel brut : 2 152 € à 2 753 € sur 12 mois.
• Primes, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé, CSE.

Processus de recrutement

1. Envoi du CV (sans photo) et d’une courte lettre de motivation dès que possible.
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert.
3. Rencontre avec l’équipe éducative (visite de site possible).

Références RQTH

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, une attention particulière est portée aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Comment postuler

Envoyez votre candidature dès aujourd’hui !