Educateur spécialisé IME en CDD (H/F)

PORTES DE GARONNE; Marquefave; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un éducateur spécialisé en CDD à Marquefave. Le poste implique l'accompagnement d'enfants et adolescents avec des troubles médico-psychologiques. Les candidats doivent avoir un diplôme d'éducateur spécialisé et le permis B. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets d'accompagnement individuel afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des jeunes. Débutants acceptés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'educateur spécialisé indispensable.
• Permis B exigé.
• Connaissance du public accueilli souhaitée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Participer à la coordination des prestations.
• Réaliser des transmissions interprofessionnelles.
• Compléter le dossier de liaison d'urgence.
• Proposer des médiations pour l’accompagnement de jour.

Connaissances

Disponibilité

Sens de l'organisation

Rigueur

Autonomie

Bienveillance et écoute

Dynamisme et implication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'educateur spécialisé (D.E.E.S)

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201QTPV

Educateur spécialisé IME en CDD (H/F)

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « ÉDUCATEUR SPECIALISÉ » (F/H)Pour le DAME SUDPrésentation Etablissement :L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.Le poste est situé sur le Pôle Insertion sociale et professionnelle. Il s'agit d'un CDD à pourvoir à compter du 5 janvier 2026, et à minima jusqu'au 27 février 2026.

Finalités et objectifs du poste

Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations.
• Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle.
• Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers.
• Compléter les fiches de synthèse PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées.
• Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques.
• Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour.
• Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au projet personnalisé d’accompagnement.
• Soutenir l’apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux.
• Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales.
• Participer au développement de la mobilité, l’autonomie et la sécurité des déplacements.
• Participer à l’analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires.
• Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés.

Qualifications requises

• Diplôme d'État d'educateur spécialisé (D.E.E.S).
• Permis B exigé.
• Connaissance du public accueilli.
• Capacité à rendre compte.
• Sens des initiatives.
• Capacité d'élaboration écrite et orale.
• Maitrise des outils informatiques.

Compétences et qualités

• Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
• Force de proposition.
• Bienveillance et écoute.
• Dynamisme et implication.
• Ponctualité.
• Travail en équipe.
• Capacité d'adaptation au changement.

Type de contrat & Rémunération

Type de contrat : CDD – 1 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : décalés

Salaire : Ancienneté reprise à 30 %

Profil souhaité

• Débutant accepté – expérience souhaitée.
• Bac+2 ou équivalents. Formation d'éducateur spécialisé indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

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