CONSEILLERE SOCIO-EDUCATIVE/CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF

Batigère; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un Conseiller Socio-éducatif (F/H) en CDI pour son établissement à Noisy-le-Grand. Le candidat assurera un accompagnement social individualisé pour les familles. Ce rôle implique d'assurer un soutien éducatif, de rédiger des rapports et de favoriser le développement d'un réseau partenarial pour améliorer le bien-être des usagers. Une solide connaissance des enjeux sociaux et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.

Qualifications

• Expérience en accompagnement social et éducatif.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Maitrise des enjeux liés à l'hébergement et à la parentalité.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement social global des personnes hébergées.
• Rédiger et suivre les dossiers personnels des usagers.
• Participer activement à la vie associative et à la dynamique de réseau.

Connaissances

Accompagnement social

Soutien éducatif

Réseau partenarial

Rédaction de rapports

Connaissance du code de l'action sociale

Outils

Logiciels du système d'informations

Description du poste

«Conformément à notre engagement en faveur del’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.»

«ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux‑être et une autonomie accrue.

Rattachée à l'Association ABRI, Hôtel Social 93 recherche un Conseiller Socio-éducatif (F/H) en CDI pour le CHRS l’«Hôtel Familial», basé à Noisy-le-Grand. L’«Hôtel Familial» héberge des familles avec enfants, avec une capacité d’hébergement jusqu’à 50 personnes.

Vous assurez un accompagnement social global et individualisé des personnes hébergées, en lien avec l’équipe et les partenaires extérieurs. Vos missions incluent notamment :

Principales activités

• Assurer l’accompagnement administratif et social sur la structure, accompagnements physiques dans les déplacements,
• Assurer un soutien éducatif et d’orientation en matière de santé, handicap, Insertion socio-professionnelle, soutien à la parentalité, scolarité, budget, savoir habiter…
• Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte,
• Favoriser l’émergence du projet personnalisé,
• Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles (cahier de liaison),
• Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial,
• Participer activement à la vie associative,
• Rédiger et participer aux écrits professionnels,
• Constituer et suivre le dossier personnel de l’usager, par délégation du CDS, savoir calculer et percevoir les participations financières, mettre en place un plan d’aide personnalisée,
• Maîtriser le code de l’action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI etc.
• Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement, bilans REAAP, signalements etc…
• Renseigner les logiciels du système d’informations,
• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement,
• Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunions de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.