Insertion jobs in France

Les missions et les territoires d'intervention peuvent être amenés à évoluer en fonction des orientations locales et nationales sur l'emploi.

• Manager l'équipe du lieu de proximité MMI’e à Vaulx‑en‑Velin : manager une équipe de 2 salariés et d'une dizaine de partenaires, veiller à la bonne organisation de l'activité de l'équipe, consolider et développer l'offre de service proposée, veiller à l'animation et à la sécurité du lieu.
• Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire autour des besoins d'emploi et d'insertion : établir et actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi‑insertion du territoire, construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement, appuyer le président du ou des CTIé dans le fonctionnement de l'instance (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon.
• Mobiliser et développer les outils insertion‑emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions CTIé, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales, contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain), contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions de programmation d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, Pôle Emploi, Région), faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire, remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation, identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire, identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des événements ou des parcours à destination des publics cibles.
• Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire : connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire, animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation), contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations, animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale, participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la DIED.
• Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux.
• Des missions spécifiques sont déployées sur le territoire de Vaulx‑en‑Velin en lien étroit avec la collectivité, notamment favoriser le développement des opportunités d'emploi pour les publics en insertion à travers les clauses sociales inscrites dans les marchés de la Ville de Vaulx‑en‑Velin.
• Connaissances et compétences : bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi, connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion, bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitains.
• Conditions de travail : contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois, lieu de travail : Vaulx‑en‑Velin (possibilité de mobilité auprès de partenaires).

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 37 H 30 par semaine / Travail en journée

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• A partir de 32,5 k€

• 3 an(s) – cette expérience est indispensable

• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

MMIE Maison Métropolitaine Insertion Emp

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)