Coordinateur/rice de production Espaces Verts (H/F)

GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT ET D INSERTI; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'insertion à Salon-de-Provence recherche un(e) Coordinateur/rice de production pour gérer les équipes et assurer la relation client. Le poste exige une expérience dans les espaces verts et une formation Bac+2. Avantages incluent 5 semaines de congés payés et une rémunération attractive entre 2400 et 2450 € brut par mois.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Indemnité transports

Téléphone mobile

Qualifications

• Formation professionnelle dans les espaces verts vivement souhaitée.
• Expérience professionnelle avérée dans le secteur des espaces verts.
• Expérience d'encadrement d'équipe.
• Intérêt pour le secteur associatif et l'insertion.

Responsabilités

• Manager les équipes de production et organiser les chantiers.
• Assurer la relation client avec divers types de clients.
• Superviser l'accompagnement des salariés en insertion.
• Animer le suivi des données relatives à la production.
• Contribuer à l'émergence de nouveaux projets.

Connaissances

Organisation

Relation client

Leadership

Techniques d'engazonnement et de taille des arbres

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200SDDB - Coordinateur/rice de production Espaces Verts (H/F)

Missions
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec les encadrants techniques, le/la coordinateur/rice de production doit assurer la mise en œuvre technique de la filière Espaces Verts pour le groupement GDID. Il/elle collabore avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (encadrants techniques, conseiller en insertion professionnelle, conseiller en insertion sociale, direction) dans la gestion des activités d'espaces verts afin de répondre aux besoins des clients. Les structures concernées sont :

• Association intermédiaire Propulse – Chantier d'insertion
• Propulse – Entreprise d'insertion
• Lou Maker – Entreprise de droit commun d'aide à la personne
• Famill Emplois

Ces structures sont réparties sur le territoire du Pays Salonais, l'Est Etang de Berre, Miramas et ses environs ainsi que le territoire Nord Alpilles.
Mission 1 : Manager les équipes de production (ETAI, assistants ETAI) – organiser les chantiers en garantissant un équilibre entre les logiques de production (atteinte des objectifs de délais, qualité, quantité) et les particularités du public des ACI qui doit retrouver des repères professionnels.
Mission 2 : Assurer la relation client – gérer la relation avec différents types de clients : particuliers privés (entreprises, associations) et publics (mairie, communauté de communes).
Mission 3 : Favoriser l'insertion professionnelle des salariés en insertion – superviser l'accompagnement des salariés en insertion dans leurs apprentissages de savoirs être et savoirs faire professionnels pour favoriser leur adaptation au monde du travail, et créer, mettre en œuvre et suivre des outils d'évaluation des compétences.
Mission 4 : Animer le suivi de l'ensemble des données quantitatives, qualitatives et financières relatives à la production – suivre et garantir la conformité de la facturation en lien avec le service comptable.
Mission 5 : Coordonner et superviser les équipements et matériel nécessaires à la production.
Mission 6 : Contribuer à l'émergence de nouveaux projets et prestations pouvant être développés par le groupement.

Profil recherché

• Formation professionnelle dans les espaces verts vivement souhaitée.
• Expérience professionnelle avérée dans le secteur des espaces verts.
• Expérience d'encadrement d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Appétence pour le contact client.
• Intérêt pour le secteur associatif, l'économie sociale et solidaire et l'insertion.

Nous recherchons une personne disposant d'un réel sens de l'organisation, force de proposition et véritablement porteuse de solutions. La personne devra être capable de gérer la relation client et de rédiger des évaluations de travaux plus ou moins complexes (devis, réponses à des appels d'offres avec l'équipe de direction).

Conditions du poste

• Convention Collective Synesi.
• Emplois Repère : Coordinateur(trice).
• Coefficient classe A : 345 (évolutif).
• Poste basé à Salon-de-Provence, déplacements à prévoir au sein du département 13.
• Type de contrat : CDD à temps plein de 6 mois évolutif en CDI.
• Temps de travail : 37 h / semaine du lundi au vendredi.
• 5 semaines de congés payés + 1 jour de RTT par mois.
• Rémunération : 2400 € brut / mois minimum.
• Permis B exigé (conduite de camions-bennes).

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien.
• RTT.
• Indemnité transports.
• Téléphone mobile.
• Salaires brut mensuels de 2400 à 2450 € sur 12 mois.

Salaire
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail
Duree du travail : 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents

Expérience et compétences

• Expérience : 24 mois indispensable.
• Niveau d'études : Bac+2 ou équivalent.
• Connaissance des techniques d'engazonnement et de taille des arbres.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
• Employeur : GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT ET D'INSERTION.
• Effectif : 20 à 49 salariés.
• Groupement de structures opérant dans le champ de l'insertion professionnelle et sociale.