Directeur (F/H) de la Direction Formation et Insertion Professionnelle

Université Marie et Louis Pasteur; Besançon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en Bourgogne-Franche-Comté cherche un directeur pour son service de formation et insertion professionnelle. Le candidat devra piloter la direction, mettre en œuvre des politiques de formation et collaborer avec divers services. Les compétences requises incluent le management, la communication, et une bonne connaissance du système éducatif. Le poste est basé à Besançon, avec des déplacements réguliers.

Prestations

Congés annuels de 25 jours

Développement professionnel

Accès à des prestations d’action sociale

Qualifications

• Expérience en management et conduite du changement.
• Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de ses enjeux.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Piloter la direction de la formation et de l’insertion professionnelle.
• Mettre en œuvre la politique de formation.
• Accompagner les composantes dans leurs liens avec les services communs.

Connaissances

Management

Conception des tableaux de bord

Maîtrise de l’outil informatique

Capacité d’adaptation

Communication

Description du poste

À propos de nous

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté. Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce Que l’université Vous Propose

• Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
• Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
• Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Mission

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction

Direction d’un service central d’UMLP

Champ des Relations

• Intra-universitaires : DFIP, ensemble des services centraux et supports de l’université, Services de scolarité en composantes, gouvernance, Directions des Composantes, Vice-Présidents Formations et insertion professionnelle
• Extra-universitaires : Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, Rectorat, collectivités locales et autres établissements/structures partenaires

Mission 1 : Direction de la formation et de l’insertion professionnelle

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de la DFIP
• Pilotage administratif du pôle formation et insertion professionnelle
• Structuration et animation des activités de la direction en assurant la coordination entre les services internes ou en lien à la DFIP (BES, pôle doctoral, cellule Masters EUR, RITM BFC et Pépite)
• Définition et collecte des indicateurs de suivi des actions formation en lien avec le pilotage et les services communs
• Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités
• Gestion RH des personnels

Mission 2 : Mise en œuvre de la politique formation et insertion professionnelle

• Contribution à la définition de la politique formation et insertion professionnelle
• Assistance, conseil et représentation des Vice-Présidents référents
• Organisation et contribution à l’animation des Commissions de la Formation et de la Vie étudiante et des réunions des directions de composantes
• Suivi du budget formation
• Coordination de la partie formation de l’évaluation HCERES

Mission 3 : Accompagnement des composantes et liens avec les services communs

• Piloter le lien opérationnel entre la DFIP et les services en composante relevant de la formation et de l’insertion professionnelles (scolarité) et les services communs en lien avec la formation (OSE, BVE, SUP-FC, Sefocal, DREIF, DRVI, CLA, SCD, …)
• Production d’outils de communication et de sensibilisation
• Accompagnement sur des questions méthodologiques et techniques des directions de composantes
• Suivi des projets d’envergure

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Profil

Compétences Opérationnelles

• Management
• Conception des tableaux de bord et indicateurs, rédaction de compte-rendu, supports numériques, synthèses et notes administratives
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication

Connaissances

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et des EPSCP en particulier
• Techniques de management, de communication et de conduite du changement
• Objectifs et projets de l’établissement

Qualités Requises

• Dynamisme, rigueur et sens du service public
• Confidentialité
• Sens de l’organisation
• Grande aisance relationnelle
• Autonomie dans le travail

Spécificités

Lieu de travail

32 avenue de l’Observatoire 25000 Besançon et déplacements réguliers à la Maison de l’Université et sur les différents sites de l’UMLP

Référence de l'offre : 909ya3r8fa