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Conseiller(e) en Insertion Professionnelle H/F (H/F)

TINGARI

Poissy

Sur place

EUR 31 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise engagée en Île-de-France recherche un Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour guider les demandeurs d’emploi. Vous soutiendrez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi durant un CDD de 6 mois. Une rémunération de 30 245 € brut annuel est proposée avec divers avantages tels que des indemnités transports et une mutuelle. Si vous avez au moins un an d'expérience dans ce domaine, rejoignez une équipe dynamique.

Prestations

Prime vacances
RTT
Mutuelle
Carte restaurant
Transport pris en charge

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Connaissance du marché de l'emploi et tissu socio-économique local.

Responsabilités

  • Guider les demandeurs d’emploi dans leur recherche.
  • Organiser des événements pour exploration du marché du travail.
  • Réaliser des diagnostics personnalisés.

Connaissances

Accueil et orientation du public
Proposition d'actions de formation et d'accompagnement

Formation

Bac+2 ou équivalent en conseil d'insertion professionnelle
Description du poste
Offre n° 200SZXB – Conseiller(e) en Insertion Professionnelle H/F (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025. Employeur handi‑engagé.

Conseiller en Insertion Professionnelle AP3 H/F. Poste entre Poissy et Sartrouville sur Activ' Projet CDD 6 mois renouvelable – 30 245 € brut annuel.

Votre mission d'impact
  • Guidez les demandeurs d’emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d’emploi.
  • Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d’emploi.
  • Organisez des événements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail.
  • Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles.
  • Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
  • Co-construisez des projets professionnels sur mesure.
  • Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi.
  • Assurez un suivi administratif précis et impactant.
Votre valeur ajoutée unique
  • Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et du recrutement.
  • Fin(e) connaisseur(se) du marché de l’emploi et du tissu socio‑économique local.
  • Pro du diagnostic et du projet professionnel.
  • Maestro de l'animation de groupe.
  • As de la rédaction et du suivi.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Rémunération 30 245 € brut annuel.
  • Prime vacances.
  • RTT pour votre équilibre.
  • Mutuelle et prévoyance solides.
  • Carte restaurant.
  • Transport : 75 % pris en charge.
  • 3 jours de missions associatives/an.
  • Plan d'épargne retraite.
  • Développement des compétences personnalisé.
  • Accords de télétravail.
  • 80 % de nos managers évoluent en interne.
Votre intégration réussie
  1. Prenez contact (10 min).
  2. Echange RH (45 min en visio).
  3. Rencontre terrain (1 h en présentiel).

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions – Experts en transformation professionnelle

Nous croyons en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Type de contrat

CDD – 6 mois. Durée du travail : 36 H30/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30 245 € sur 12 mois.
  • Indemnité transports.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle.
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public.
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
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