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SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL
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ASSOCIATION DE PREFIGURATION REGIE QUART
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Rothschild & Co
Saint Quentin en Yvelines
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MQBB REGIE TECHNIQUE PROXIMITE
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EBS LE RELAIS FRANCE
ASSOCIATION MESSIDOR
SAS INSERTION.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Une école de formation recherche un(e) Vendeur en magasin en apprentissage pour une durée de 24 mois. Sous la supervision d'un maître d'apprentissage, le candidat sera responsable de l'accueil des clients, de la gestion des stocks et du merchandising. Ce poste exige un dynamisme et un excellent sens du relationnel, idéal pour un(e) étudiant(e) en BTS Management Commercial Opérationnel.
Avec un réseau de plus de 3000 entreprises partenaires qui nous font confiance dans le choix de leurs collaborateurs, c'est plus de 2500 élèves qui sont formés tous les ans par les écoles du groupe IEF2I Education. Avec un taux de réussite aux diplômes au dessus de la moyenne et une insertion professionnelle d'environ 90 % à l'issue de votre cycle, les écoles du groupe IEF2I Education sont à même de vous accompagner tout au long de vos études jusqu'à votre premier poste. Le groupe IEF2I Education et ses partenaires historiques sont engagés en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, dans le respect de la confidentialité.
COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un magasin dédié au paramédical, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois.
Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :
Attention : Cette offre est en partenariat exclusif avec notre partenaire. Dans le cadre de votre inscription au sein de l'une de nos écoles, aucun frais d'inscription ou de dossiers ne vous seront demandés.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.