CHEF D'EQUIPE BLANCHISSERIE H/F (H/F)

ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée à Orléans recherche un Chef d'équipe pour encadrer des salariés en situation de handicap. Vous serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe, garantissant la qualité des prestations de blanchisserie. Le poste exige une expérience confirmée dans l'industrie et un BAC pro en entretien des textiles. Rémunération de 2300€ à 2400€ bruts avec avantages tels que RTT et participation aux frais de transport.

Prestations

12 RTT par an

Transport pris en charge à 50%

Tickets restaurant

Vendredi après-midi non travaillé

Qualifications

• Expérience de 48 mois dans un poste similaire.
• Compétences en animation et coordination d'équipe.
• Savoir respecter les règles QHSSE.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 15 salariés au quotidien.
• Garantir la qualité des prestations de blanchisserie.
• Être l'interlocuteur avec le service commercial.

Connaissances

Management d'équipe

Savoir-être

Sens du service client

Formation

BAC pro entretien des textiles

Outils

Suite Office

Description du poste

Contexte et Missions

L''ANRH, entreprise associative de l''Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l''économie est au service de l''insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission : accompagner des hommes et des femmes dans l''emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l''obligation d''emploi de l''article L.5212-2 du Code du travail.

La blanchisserie Centre Val de Loire comprend l''établissement (EA) de Blois et un atelier à Orléans (faisant partie de l''EA d''Orléans). L''ensemble compte 60 salariés et se distingue par son savoir-faire en matière de blanchisserie au service des professionnels. Dans le cadre d''un remplacement, nous recherchons un Chef d''équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations.

Responsabilités principales

• Vous managez au quotidien 15 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des opérations de blanchisserie en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps.
• Vous garantissez la bonne réalisation des prestations (tri, lavage, pliage) dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage.
• Vous êtes l''interlocuteur opérationnel du service commercial pendant la réalisation des opérations.
• En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l ''application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels.
• Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous participerez également à la vie de l''établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d''action Développement Durable, Journée d''intégration, etc.).

Profil

• Vous disposez d''un BAC pro dans l''entretien des textiles, idéalement en blanchisserie. Vous possédez une expérience confirmée dans l''industrie et une solide expérience dans le management.
• Vous aimez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. Vous êtes organisé et maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, etc.) et adaptez votre discours à vos interlocuteurs.
• Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d''une équipe de passionnés en participant à l''insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Expérience et compétences

• Expérience: 48 mois dans ce type de poste (indispensable).
• Compétences: Animer et coordonner une équipe; expliquer et faire respecter les règles et procédures; organiser le travail; respecter les règles QHSSE; utiliser les outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Esprit d''équipe, rigueur et précision, sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d''activité : Aide par le travail

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L''entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d''exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l''UNEA.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Lieu de travail : Orléans
Date de début : à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2300€ - 2400€ bruts selon profil et expérience
Avantages : 12 RTT par an, vendredi après-midi non travaillé, prise en charge du transport à 50%, tickets restaurant