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Mécanicien Industriel (H/F)
Job summary
Une entreprise agroalimentaire recrute un Conducteur de Process / Mécanicien Industriel à Benfeld. Vous superviserez la production et interviendrez sur la maintenance des équipements mécaniques. Ce poste polyvalent propose un travail posté en 4x8 pour la production et en journée pour la maintenance. Les candidats doivent avoir des compétences en analyse et en mécanique. Une expérience dans l'industrie est préférable.
Qualifications
- Expérience en conduite de processus de production.
- Compétences en mécanique industrielle requises.
- Connaissance des standards de qualité et de sécurité.
Responsibilities
- Superviser la chaîne de production selon les standards qualité.
- Intervenir sur les équipements mécaniques du site.
- Participer à l'amélioration continue des processus.
Skills
NEXTEP HR recrute pour son client, acteur industriel de l'agroalimentaire, un : Conducteur de Process / Mécanicien Industriel (H/F)
CDI - 35h annualisées
Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant :
- Supervisez une partie de la chaîne de production en respectant les standards qualité et sécurité
- Analysez les données de production et ajustez les paramètres si besoin
- Réalisez des prélèvements, analyses simples et interprétations
- Participez aux actions d'amélioration continue
- Assurez le nettoyage de votre zone de travail selon les standards internes
- Collaborez étroitement avec les équipes et les encadrants
- Travail posté en 4x8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 2 repos)
- Intervenez sur les équipements mécaniques du site (machines tournantes, pompes, convoyeurs, hydraulique/pneumatique, etc.)
- Assurez la maintenance curative et préventive
- Préparez vos interventions (outillage, analyse de risques, pièces)
- Proposez des améliorations techniques
- Saisissez vos actions dans la GMAO
- Travail en journée (7h00 - 15h30)
Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.