En lien étroit avec les chefs de projets et les clients, vous aurez un rôle clé dans la conception et l’industrialisation de moyens de production performants et adaptés aux contraintes du terrain.
Vos Principales Responsabilités
Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique / conception industrielle
Expérience confirmée (minimum 7 ans) en conception de moyens de production, outillages ou machines spéciales
Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks et/ou CATIA)
Pratique d'un PLM
Bonne connaissance des notions de cotation fonctionnelle, tolérancement ISO, matériaux, procédés de fabrication
Anglais opérationnel
Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens pratique et esprit d’analyse
Une connaissance des environnements industriels contraints (automobile, aéronautique, médical...) est un plus
TR : 9€, Mutuelle AXA, Prime de partage de la valeur, chèques cadeaux
Tohtem, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une tribu où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Tohtem innove en associant ingénierie informatique, design et mécanique pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Au cœur de notre stratégie, l'innovation est non seulement technique, mais aussi managériale.
Que ce soit au sein de notre bureau d’études ou en mission chez nos clients, nos consultants sont de véritables acteurs du projet d’entreprise. Notre modèle repose sur un management humain et collaboratif, où chaque membre de la tribu est accompagné et soutenu à chaque étape de son parcours.
Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, réactivité, flexibilité et une approche familiale.
Notre engagement ? Un environnement où il fait bon travailler, avec un suivi personnalisé et une politique RSE bien engagée, comme en témoigne notre badge Ecovadis 2024.
Tohtem est en pleine croissance et recrute des talents prêts à relever des défis passionnants.
Chez Tohtem, tu ne rejoins pas juste une entreprise, tu intègres une tribu.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.