AMEG GROUP Ingénierie Industrielle
Réservoir Jobs
Thales
Segula Technologies
Devoteam
Segula Technologies
Segula Technologies
Segula Technologies
Devoteam
Une société d'ingénierie innovante à Grenoble recherche un.e Ingénieur Essais Electrotechniques. Vous serez responsable de la réalisation d'essais sur prototypes, du suivi des résultats à l'amélioration des performances. Diplôme en électricité ou électrotechnique requis, avec une première expérience appréciée. Un environnement de travail collaboratif vous attend !
Nous recherchons un.e Ingénieur Essais Electrotechniques H/F pour intégrer le pôle laboratoire d'essais de notre client. Au sein de l'équipe essais, vous accompagnez les équipes R&D dans la conception des produits en réalisant divers essais sur les prototypes en cours de conception.
La prestation se déroule sur le site de notre client, à Grenoble (38).
Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialité électricité ou électrotechnique et vous avez idéalement une première expérience similaire.
Nous sommes également attentifs aux profils diplômé.es en mécanique ayant déjà réalisé des essais mécaniques.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe.
Nous attendons votre CV !
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !
Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.