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Une entreprise de technologies financières recherche un Analyste Support pour son équipe R&D à Aix-en-Provence. Le candidat idéal a un diplôme en informatique et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Il sera responsable de diagnostiquer des incidents techniques complexes, d'assurer la satisfaction client et de collaborer avec les équipes de développement. Des compétences en systèmes Linux/Unix et en SQL sont essentielles. Un bon niveau d'anglais est également requis.
smartTrade Technologies est un éditeur de logiciels spécialisés dans le secteur de la finance. Nos clients sont des banques d’investissements, des bourses, des courtiers et des fonds de pension. Notre technologie de pointe permet l’automatisation et la gestion des flux financiers en temps réel entre les différents acteurs du marché. Nos logiciels permettent à nos clients la gestion plus efficace et performante de leur cycle de trading et l’optimisation de leurs coûts.
Rejoindre smartTrade Technologies, c’est intégrer une entreprise innovante et internationale avec des bureaux à Aix‑en‑Provence, Londres, New York, Zurich, Singapour et Tokyo.
smartTrade recherche un Support Analyst pour son centre de R&D d’Aix‑en‑Provence.
Descriptif du poste :
Vous souhaitez évoluer au sein d’un contexte international ? Avoir des contacts clients qualitatifs ? Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en relevant des défis hautement techniques ? Nous sommes à la recherche d'un véritable traqueur de bugs pour nos logiciels de trading. Ceci est une occasion unique de monter en compétences sur chaque aspect technique que vous avez à améliorer, corriger des anomalies sur les Liquidity Management Systems qui représentent des milliards de dollars par jour.
Profil recherché :
Avec un cursus de Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire de 3 ans chez un éditeur de logiciel et vous parlez couramment l’anglais.
Let’s recruit together and find your next colleague.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.