Hotel jobs in France
Hotel Housekeeping Attendant — Housing Available
HOTEL RESTAURANT LES GLYCINES
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Valet/ Femme de chambre/ Lingère H/F (H/F)
AUBERGE DU HERISSON
Agent d’Entretien Extérieur – Hôtel de Luxe (Saisonnier)
RIVIERA HOLDING
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GRAND HOTEL DE VALLOIRE ET DU GALIBIER
Commercial Hôtellerie – Ventes Séminaires & Chambres
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Night Auditor - Réceptionniste Nuit Luxe 5★ à Bordeaux
Mondrian Seoul Itaewon
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LA RESERVE HOTEL ET SPA PARIS
Valet / Femme de chambre (H/F)
GRAND HOTEL DE VALLOIRE ET DU GALIBIER
Sous-Chef de Cuisine (H/F)
LA RESERVE HOTEL ET SPA PARIS
Cuisinier en CDI – Débutant motivé, cuisine maison
HOTEL DE L'AGRICULTURE
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
HOTEL DE L'AGRICULTURE
Valet / Femme de chambre exp. — Hôtel, Primes & Transport
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IBIS BUDGET
Agent d'Étage Hôtellerie - Propreté & Service (39h)
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HOTEL D'ORLEANS
Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)
HOTEL PIETRACAP
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HOTELLERIE SAINT NORBERT
Valet/Femme de Chambre - Service Client & Propreté
HOTEL MERCURE STRASBOURG AEROPORT
Hotel Housekeeping Attendant — Housing Available
Job summary
Un hôtel-restaurant de luxe situé à Les Eyzies-de-Tayac recherche un Valet/Femme de chambre pour réaliser le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. Le poste exige le respect strict des normes d'hygiène et de qualité. Les candidats doivent être rigoureux et précis, débutants acceptés. Ce poste en CDI offre 39 heures de travail par semaine, avec possibilité de logement. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1er janvier 2026.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Responsibilities
- Réaliser les travaux de nettoyage des chambres.
- Respecter les règles d'hygiène et la charte qualité.
- Entretenir les salles de bains et parties communes.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.