Conducteur de travaux CFO / CFA H / F

JoB-Btp; Courchevel; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de travaux pour gérer un chantier d'hôtel 5 étoiles à Courchevel. Le candidat idéal aura minimum 5 ans d'expérience, des compétences en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une connaissance en électricité. Des avantages comme un véhicule de service, des primes annuelles et une indemnisation pour déplacements sont offerts. L'évolution vers un poste de Responsable d'affaires adjoint est possible.

Prestations

Véhicule de service

Indemnisation Grands déplacements

Paniers repas

Indemnités kilométriques

CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Primes annuelles

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience nécessaire sur grands projets.
• Compétences en gestion d'équipe et de projet requises.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du chantier de construction d'un hôtel 5 étoiles.
• Optimiser les moyens techniques et suivre la production.
• Maintenir une communication fluide avec le client.
• Animer et motiver les équipes sur le chantier.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance en électricité courant fort/faible

Gestion d'équipe

Expérience terrain

Description du poste

Description

ALVO recherche pour son client un Conducteur de travaux / Chef de projets H / F afin d’assurer la gestion globale d’un chantier de construction d’un hôtel 5 à Courchevel.

La personne interviendra sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Sa présence au quotidien sur le chantier est indispensable.

Le chantier débutera au printemps 2025 pour une livraison prévue en décembre 2026.

Responsabilités

• 1. Gestion du chantier
  • En amont du chantier :
    • Accompagner le Responsable d’affaires dans les choix techniques et l’optimisation des coûts.
    • Analyser les documents techniques et administratifs.
    • Planifier les étapes du chantier jusqu’à sa livraison.
    • Transmettre ses besoins au bureau d’études.
    • Anticiper les besoins et participer à la préparation du chantier.
  • Organisation sur le terrain :
    • Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène.
    • Collecter et vérifier les plans d’exécution.
    • Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus.
    • Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings.
    • Participer à la réception des travaux.
    • Gestion de l’astreinte après livraison.
• 2. Gestion financière
  • Optimiser les moyens techniques.
  • Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants.
  • Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et aux coûts.
• 3. Relation clientèle
  • Maintenir une communication fluide avec le client.
  • Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d’affaires.
• 4. Management et gestion du personnel
  • Animer et motiver les équipes sur le chantier.
  • Identifier les besoins en formation et en développement de compétences.
  • Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de son équipe.

Composition de l’équipe

• Responsable d’affaires
• Chef de projet BE
• Conducteur de travaux (vous)
• 3 chefs de chantier, chacun avec 2 à 3 personnes dans leur équipe

Profil

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire et êtes habitué(e) aux grands projets.

Compétences indispensables :

• Connaissance / formation en électricité courant fort / courant faible
• Expérience en gestion de projet et gestion d’équipe
• Expérience terrain

Avantages

• Véhicule de service (en fonction de la localisation)
• Indemnisation Grands déplacements (en fonction de la localisation)
• Paniers repas : 11,33€ / jour
• Indemnités kilométriques
• CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
• Primes annuelles

Évolution possible

Responsable d’affaires adjoint puis responsable d’affaires.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec Pauline, recruteuse
2. Validation de votre profil par le client
3. Entretien RH + Responsable d’affaires et / ou Responsable d’activité
4. Entretien avec le dirigeant