Handicap jobs in France
Vendeuse / Vendeur - F/H
COURIR
Vendeur - 7h (H/F)
Nestlé Nespresso SA
Conseiller Commercial Ventes Sociétés (H/F)
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Technico-Commercial Sédentaire H/F
SEFI
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide à domicile CDI – Charleville et alentours
ADMR
Assistant de Facturation H/F
BASTIDE LE CONFORT MEDICAL
RESPONSABLE DEPARTEMENT SERVICE CLIENT, LOGISTIQUE & SAV F/H
Fnac Darty
Connect with headhunters to apply for similar jobsAide à domicile secteur Charleville Mézières (H/F)
ADMR
Déménageur Permis B F/H
Demeco Group
Directeur Adjoint de Pôle H/F
ADSEAAV
Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F)
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Réceptionniste Polyvalent(e) F/H
Vacancéole
Second de Cuisine – Cuisine maison en santé (CDI)
Restalliance
Chef de projets MOA bâtiments-infrastructures F/H
L'Usine Nouvelle
Approvisionneur de machines à café H/F
Maison Lyovel
Directeur de la Direction des Opérations pour la Prévision F/H
Météo-France
Assistant d'Agence H/F
Groupe Serpe
Responsable des achats et des marchés publics (H/F)
AgroParisTech
Vendeur - CDD (H/F)
Nestlé Nespresso SA
Assistant(e) de division H/F
ASNR - Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection
Personal Assistant to HR Director & Internal Communication H/F
Laboratoires Dermatologiques d'Uriage
Superviseur Centre d'Appel H/F
Jean Rouyer Automobiles
Vendeuse / Vendeur - F/H
Job summary
Une entreprise leader dans le domaine de la mode cherche un(e) conseiller(e) de vente à Claye-Souilly. Vous serez le premier point de contact au sein du magasin, responsable d'une expérience d'achat exceptionnelle. Les candidats idéaux ont un sens relationnel aiguisé, une passion pour la mode, ainsi qu'un goût pour le travail d'équipe. Des avantages complémentaires incluent la formation continue et des remises sur les produits.
Benefits
Qualifications
- Excellente capacité d'accueil personnalisée.
- Motivé pour atteindre les objectifs du magasin.
- Intérêt pour la mode et le commerce.
Responsibilities
- Être le premier contact au sein du magasin.
- Offrir une expérience d'achat exceptionnelle.
- Proposer des produits et services adaptés.
- Familiariser les clients avec le programme de fidélité.
Skills
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.
- Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
- Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
- Proposer des produits complémentaires.
- Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.
- Vous avez un relationnel remarquable.
- Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin.
- La mode et le commerce vous passionnent.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
- Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.
- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
- Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute la place dans nos équipes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.