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Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Vous rejoignez l'activité Prosumer de Schneider Electric dédiée aux offres Véhicules Electriques. Cette activité est centrée sur la conception de produits et matériels de recharge pour véhicules électriques et des logiciels associés pour gérer les solutions de recharge intégrées pour véhicules électriques. Pour accélérer son développement en Europe, Schneider Electric s’associe à son partenaire chinois Star Charge pour créer Schneider e-star, une joint-venture détenue à 51% par Schneider Electric. Votre rôle : Vous serez rattaché au directeur supply chain de l’entité, au sein d’une équipe de gestionnaires de flux & master planners. Vous serez chargé de vous assurer des disponibilités auprès de nos fournisseurs externes en Europe et internes dans le reste du monde, ainsi que de l’approvisionnement des produits pour garantir la satisfaction des clients. Vos missions : Approvisionner les produits de son périmètre suivant les priorités des commandes Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes. Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné : proposer l’évolution des indicateurs et des processus ou actions d’optimisation des stocks. Piloter pour son périmètre de responsabilités la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou de changement indice Assure le suivi des flux : réception des produits, préparation des commandes... Est garant de la qualité des relations avec les fournisseurs Manage le portefeuille de commandes fournisseurs intra groupe et externe au groupe et escalade en cas de difficultés Est la voix du fournisseur au sein de l’entité Est garant des stocks : imaginer des solutions pour optimiser le stockage, les paramètres de stock (SS, TDL, PDT, Qmax, Stocking policy) pour s’adapter aux volumes et aux enjeux du site. Optimise le niveau de stock et identifie les pistes d’optimisation Réalise les analyses des causes racines des manquants au quotidien afin d’alimenter le plan d’amélioration de la qualité de service fournisseurs et clients. Est la voix du site auprès du client sur un portefeuille transactionnel de commandes : s’engage sur les délais de livraisons, et est garant du respect des livraisons clients. Le rôle est basé à Grenoble (Electropole), vous pourrez être amené à vous déplacer dans nos usines ou chez nos fournisseurs de manière très ponctuelle. Votre profil : De formation niveau bac+2 / 3 en logistique et pilotage de flux, vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire. Vos compétences : Maîtrise avancée d’Excel Compétences basiques en logistique, gestion de stocks, réapprovisionnement, Maitrise de SAP Bridge et / ou Kinaxis est un plus Connaissance de Supply On est un plus proactif.ve et autonome, vous appréciez le travail en équipe et l’environnement industriel. Vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des situations variés. Vous êtes réactif, dynamique, savoir faire preuve d'initiative ainsi que d’un excellent sens de l'observation et d’analyse, et preuve d'anticipation. Anglais et Français courants Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.